Sehr geehrte Damen und Herren,
53° NORD, Ihr Informationsdienstleister für die berufliche Teilhabe, bereitet die neue Ausgabe von AUF KURS vor, die nach der Sommerpause erscheinen wird. Im Herbst erwarten Sie außerdem zwei wichtige Fachtagungen in unserem Veranstaltungsprogramm sowie die erste Eigenveröffentlichung unseres Verlages.
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AUF KURS, Magazin für berufliche Teilhabe

Die Ausgabe 3/08 unseres Magazins ist in Vorbereitung. Sie berichtet über besonders erfolgreiche Betriebe: Eine echte Herausforderung - die GWW Sindelfingen punktet mit ihrer Just-in-Sequenz-Produktion für die Daimler AG. Spitzengastronomie - die Mosaik Services GmbH in Berlin, eine Integrationsfirma, die in Berlin unter anderem das Café Konzerthaus auf dem Gendarmenmarkt betreibt. Hier eine kleine Kostprobe aus dem Beitrag über Mosaik:
"Wir sind auf Wachstum angelegt"
Was man von der Mosaik Services Integrationsgesellschaft mbH lernen kann
….Frank Jeromin resümiert die 18-jährige Entwicklung der Mosaik Services so: "Für unsere Mitarbeiter sind wir ein ganz normaler Betrieb, der sein Personal eben überwiegend aus einer bestimmten Zielgruppe rekrutiert. Meine Erfahrung: Integrationsfirmen können mit den notwendigen zweckgebundenen Zuschüssen durchaus existieren. Sie müssen aber auf Entwicklung und Wachstum angelegt sein und wenn möglich einen Branchenmix anstreben. Der Gastronomiebereich ist natürlich besonders attraktiv, aber auch in diesem Bereich ist eine Mischung aus Spitzengastronomie und ergänzenden Angeboten sehr von Vorteil. In Berlin haben wir einen Markt der Anbieter in der beruflichen Rehabilitation, der es den Interessenten ermöglicht, das für sie passende Angebot herauszusuchen. Wir werden auf jeden Fall den eingeschlagenen Weg weiter beschreiten und unsere Angebote weiter ausbauen."
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Veranstaltungen

Die nächsten Veranstaltungen von 53° NORD:
Wie komme ich von S wie Schule nach A wie Arbeitsleben?
Von der Schule in den Beruf – individuelle Übergänge ermöglichenDer Übergang von der Schule in den Beruf ist für Menschen mit Behinderungen ein Schlüsselthema in ihrer Lebensentwicklung und in der Wahrnehmung ihres Selbstbestimmungsrechtes. Damit Schüler aktiv am Planungsprozess teilnehmen können, benötigen sie vielfältige und rechtzeitige Informationen und Erprobungsmöglichkeiten. Dieser einschneidende Übergang erfordert aber auch ein enges Zusammenwirken von Lehrern, Eltern, Mitarbeitern aus Werkstätten für behinderte Menschen, Integrationsfachdiensten sowie Kostenträgern. Z. Zt. werden im Bundesgebiet unterschiedliche Konzepte erprobt, die jungen Menschen mit Behinderungen eine individuelle Berufswegplanung ermöglichen. Die Tagung stellt gelungene Praxismodelle vor und diskutiert deren Übertragbarkeit auf andere Rahmenbedingungen und Regionen.
Die Tagung richtet sich an Lehrer, Eltern, Mitarbeiter aus WfbM, Integrationsfirmen und Integrationsfachdiensten sowie an Vertreter der Rehaberatung der Arbeitsagenturen und der Kostenträger.
Termin: 9. und 10. Oktober 2008
Ort: Hamburg
Kosten: 290,- € inkl. MwSt.

Arbeit macht krank - Arbeit macht gesund
Wie können wir Arbeit so organisieren, dass sie psychisch erkrankte Menschen stabilisiert?Arbeit hat ein Doppelgesicht: Sie kann zu psychischer Erkrankung führen, sie kann aber auch das Selbstwertgefühl stärken, das Leben strukturieren, Kontakte ermöglichen und Identität stiften. Kurz: Sie kann Menschen mit psychischer Erkrankung stabilisieren. Immer mehr Betroffene suchen deshalb den Weg ins Arbeitsleben. Beratungs- und Vermittlungsdienste, Qualifizierungseinrichtungen und Betriebe müssen dieser Nachfrage ein adäquates Angebot gegenüberstellen. Wie ein solches Angebot strukturiert sein sollte, darauf gibt diese Fachtagung Antworten: Welche Beratung, Hilfeplanung und arbeitsbezogene Diagnostik hat sich bewährt? Welche Form der Vorbereitung und Qualifizierung ist die richtige - insbesondere für Menschen, die bereits im Berufsleben gestanden haben? Wie gelingen Übergänge aus psychiatrischen Einrichtungen in Institutionen der beruflichen Rehabilitation? Und wie aus den Rehabilitationseinrichtungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt? Was trägt zur langfristigen Stabilisierung der Klienten in Arbeitszusammenhängen bei?
Die Fachtagung richtet sich an Werkstätten für behinderte Menschen, Integrationsfachdienste, Integrationsfirmen und andere Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation.
Termin: 27./28. November 2008
Ort: Hamburg
Kosten: 290,- € inkl. MwSt.
Zur Anmeldung (Kontaktformular)

…und hier ein kleiner Rückblick auf unsere sehr erfolgreiche Veranstaltung im Juni:
Trends der Weiterbildung in der Industrie - was können Werkstätten von ihr lernen?
Max Neumeier ist der Leiter des Weiterbildungsbereichs von BMW. Er vertritt mit großem Nachdruck die These, dass Weiterbildung nicht an den Defiziten, sondern an den Stärken eines Mitarbeiters ansetzen muss. Und er entlarvt die typischen Denkfehler des Management's, die in der Weiterbildung effektive Lernprozesse verhindern. Seine Thesen trug er vor auf der Fachtagung "Wie qualifiziere ich Werkstattbeschäftigte für den Arbeitsprozess?", die im Juni in München stattfand.
Berufliche Weiterbildung, das ist die Überzeugung des BMW-Mannes, muss Stärken und Talente des Einzelnen in den Vordergrund stellen, die Leistungsbereiche herausarbeiten und mit Erfolgen Lernmotivation erzeugen. In dieser Erkenntnis liegt seiner Überzeugung nach der Schlüssel für die Qualifizierung, von BMW-Mitarbeitern ebenso wie von Menschen mit Behinderungen.
Verlag und MEDIENVersand

Ab Oktober im Verlag 53° NORD:
Dieter Basener / Silke Häußler:
Bamberg bewegt
Integration in den Arbeitsmarkt: Eine Region wird aktiv
Hamburg 2008
Wie können Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung am allgemeinen Arbeitsleben teilhaben? Mit der Initiative "Bamberg bewegt" haben die Bamberger Lebenshilfe Werkstätten eine spannende Antwort auf diese umstrittene Frage gefunden. Sie zeigt: Es gibt eine Alternative zur klassischen Werkstatt! Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung arbeiten, unterstützt von Arbeitskollegen und Integrationsbegleitern der Werkstatt, in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Ihre berufliche Integration wirkt sich nicht allein positiv auf das Klima in den Betrieben aus, sondern strahlt weit in die Gesellschaft hinein. In Bamberg ist Integration in Arbeit mittlerweile ein Anliegen, das die ganze Region bewegt. Gemeinsam setzt sie sich für das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung ein. Die Initiative hat das Potenzial, eine Initialzündung für gesellschaftliche Veränderungen zu sein. Das Buch stellt das nachahmenswerte Konzept vor und lässt die Beteiligten zu Wort kommen. Denn: "Bamberg bewegt" sollte kein Einzelfall bleiben.
Preis: 19,80 €
Bestellungen bitte an: info@53grad-nord.com

Neu im Medienversand:
Hermann Mecklenburg, Joachim Storck:
Handbuch berufliche Integration und Rehabilitation
Wie psychisch kranke Menschen in Arbeit kommen und bleiben
Psychiatrie-Verlag, Bonn, 316 Seiten
Das Buch beschreibt in konzentrierter und strukturierter Form gängige und neue Wege in bezahlte Arbeit für psychisch kranke Menschen. Dabei werden alle Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und alle möglichen Wege in Arbeit sowie die sozialrechtlichen Grundlagen und Finanzierungsmöglichkeiten vorgestellt. Beispiele aus der Praxis und Erfahrungen von psychisch kranken Menschen zeigen, dass es auch unter schwierigen Bedingungen möglich ist, einen Arbeitsplatz zu finden. Deutlich wird, dass Arbeit für den einzelnen Menschen in der jeweiligen Situation »passen« muss. Profis müssen dafür zusammen mit den Betroffenen herausfinden, was aktuell gebraucht wird, welche Schritte in das Arbeitsleben sinnvoll und möglich sind. Dafür bietet das Buch eine Fülle von Informationen, Beispielen und Anregungen.
Preis: 29,90 €

Neu im Medienversand:
Stefan Doose:
Unterstützte Beschäftigung: Berufliche Integration auf lange Sicht
Eine Verbleibs- und Verlaufsstudie
Lebenshilfe Verlag, Marburg, 398 Seiten
Diese umfangreiche Forschungsarbeit belegt, dass sich Menschen mit Lernbeeinträchtigungen, wenn sie die erforderlichen Unterstützungssysteme zur Verfügung gestellt bekommen, nachhaltig auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt verankern und behaupten können und dass dies mit einer hohen und sehr breiten Zufriedenheit der Betroffenen einhergeht.
Sie ist eine derzeit einmalige Übersichtsstudie zur Thematik und wird den weiteren Diskurs zur Frage der Bedeutung und Nachhaltigkeit der Beschäftigung von Menschen mit Lernschwierigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auf längere Sicht prägen.
Darüber hinaus bietet das Buch einen guten Überblick über das komplexe System der beruflichen Integration für Menschen mit Lernschwierigkeiten sowie eine kenntnisreiche Darstellung der Grundsätze, Methodik und Entwicklung des Konzepts der Unterstützten Beschäftigung.
Preis: 25,- €
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