UB's - was ist in Bremen los?
Was, wenn kein Teilnehmer passt?
Ein Betrieb, der boomt und für einfache Tätigkeiten dringend Personal sucht. Ein Abteilungsleiter, der Erfahrungen mit Langzeitarbeitslosen mitbringt und daher offen ist für UB-Teilnehmer. Besser könnte es nicht sein. Dennoch fällt es schwer, den passenden Teilnehmer zu vermitteln. Der erste Praktikant fehlt oft. Das Praktikum wird abgebrochen und nicht verlängert. Der nächste fehlt ebenfalls oft. Verliert der Abteilungsleiter langsam die Geduld, fragt man sich. Was, wenn beim dritten wiederum ein unerwartetes Problem auftaucht? Wie kann man gu...
Nach über 40 Anfragen eine Chance
Die Ausbildung (siehe 12.10.09) zum Metallwerker, die ein Automobilkonzern für Menschen mit Lernbehinderung sowie für Gehörlose in Bremen anbietet, schien die Chance für Dennis Fink*. Über 40 Anfragen von InBeQ gingen voraus. Nun konnte der UB-Teilnehmer endlich ins zweiwöchige Praktikum, um seine zukünftige Arbeit kennen zu lernen. Die Sache lief gut an, freuten sich die InBeQ-Mitarbei...
Auf erfolgreiche sechs Monate!
Für die beiden UB-Teilnehmer Gabi Meier* und Marko Bruckner* läuft es prima. Sie arbeitet weiterhin gern und hochmotiviert im Blumenladen. Manchmal kommt sie sogar in ihrer Freizet bei InBeQ vorbei, um mit UB-Mitarbeiterin Dübbers-Olms Kopfrechnen und andere Fähigkeiten zu trainieren. Wenn ihr nach einem gemeinsamen Projekttag noch Zeit bleibt, geht sie anschließend noch zur Arbeit. Marko Bruckner hat sich im Oktober für ein Praktikum in der Kita entschieden (wir berichteten
Besonderheit: Sinnesbehinderung
Aufwändig gestaltet sich die Suche nach einem Praktikum für Maria Dose*, die von Geburt an blind ist. Zwar bringt sie Erfahrungen im Büro mit, doch ist es für viele Betriebe unvorstellbar, wie sie dort mit Computer und dem vielen Papierkram arbeiten kann. „Teilnehmer mit Sinneseinschränkungen zu vermitteln, stellt uns vor besondere Probleme“, erläutert Markus Kroes. Nicht selten trifft er bei der Akquise auf Vorurteile, die er nicht so einfach ausräumen kann.
Auch für Siegfried Jansen* suchen die UB-Mitarbeiter das erste UB-Praktikum...
Die Neuen in Bremen
Er ist totaler Werder-Bremen-Fan. Wo er kann, erzählt er von seinem Lieblingsverein. Aber nicht nur deshalb kommt Horst Schlomeier * als UB-Praktikant bei den Büromitarbeitern der Bremer Verkehrsbetriebe gut an. Als freundlicher Teamplayer hat er oft einen Scherz auf Lager. Doch findet der 29-Jährige nur schwer den Schlusspunkt und braucht daher eine klare Ansage: Jetzt ist es genug. Hört er das, kehrt er, ohne nachtragend zu sein, problemlos zu seiner Arbeit zurück. Das hatte UB-Mitarbeiter Markus Kroes über den neuen Teilnehmer sch...
Mehr Teilnehmer als erwartet
Eigentlich sollten es fünf Teilnehmer sein, nun sind es schon acht bei InBeQ in Bremen. Wie auch an anderen Orten ist der Bedarf einfach höher als erwartet. Für vier Jahre und eine bestimmte Anzahl von Teilnehmermonaten haben die Bewerber den Zuschlag für UB beim ersten Durchlauf der Ausschreibung erhalten. Noch ist bundesweit offen, ob sich mit höherer Teilnehmerzahl die vier Jahre entsprechend verkürzen. Unklar ist ebenfalls, was mit den Monaten der Teilnehmer geschieht, die UB aus welchen Gründen auch immer nicht fortsetzen.
Trotz Anreiz...
Diskussionspunkt: Eingliederungszuschuss
Fällt durch UB der Eingliederungszuschuss (EKZ) weg? Diese Frage taucht im Zusammenhang mit der Maßnahme immer wieder auf (auch im neuen Forum von 53 Grad Nord). Rolf Behncke, Geschäftsführer der Hamburger Arbeitsassistenz, meint dazu:
"EGZ nach UB ist ein höchst umstrittenes Thema. Die Bundesagentur geht hat zunächst festgelegt, dass nach erfolgreicher Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis aus UB in der Regel kein EGZ gezahlt wird. In Einzelfälle...
Sollen Unternehmen sich finanziell beteiligen?
„Unternehmen und Betriebe können sich bei UB an den Kosten für eine Qualifizierung von Mitarbeitern mit Unterstützungsbedarf finanziell nicht beteiligen. Das ist ein großer Nachteil“, meint Monika Labruier, Geschäftsführerin von Füngeling Router. Die Integrationsfirma hatte sich zusammen mit IN VIA in Köln für die Maßnahme beworben. Doch stoppte ein Nachprüfungsverfahren vorerst die Bewilligung. Dennoch starteten die Kölner mit...
Ausblick auf Suhl
Vom 25. bis 27. November veranstaltet die BAG Unterstützte Beschäftigung ihre jährliche Fachtagung in Suhl. Mit Start der Maßnahme UB im April diesen Jahres rückt das gleichnamige Konzept bundesweit in den Fokus der Aufmerksamkeit. Jobcoachs beziehungsweise Qualifizierungsassistentin der über 160 UB-Anbieter sammeln mit der neuen Maßnahme und einer heterogenen Zielgruppe seither vielfältigste Erfah...
Wie Projekttage gestalten?
Ein Teilnehmer bringt eine Berufsausbildung mit, ein anderer kommt gerade von der Schule: Als Gruppe sind die UB-Teilnehmer äußerst heterogen. Das fordert die einzelnen Träger heraus, die UB durchführen und Projekttage gestalten. Sie bringen aufgrund ihres Hintergrundes – soziale Bildungsträger oder solche der Wirtschaft, Integrationsfachdienste oder Werkstattträger – unterschiedlichste Zugangsweisen mit, um die Vorgaben in den Verdingungsunterlagen unter B.3.6* umzusetzen.
Roter Faden
„Die Alltagsreflexion der Praxis...
