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53° NORD - Agentur und Verlag

Wenn die zweite Welle kommt: Alles auf Anfang?

Die Themen dieses Newsletters
  1. Editorial
  2. Erneuter Corona-Lockdown: Betrifft er die WfbM?
  3. Vor Ort: Die Situation in der LAG WfbM Hamburg
  4. Corona und die Integrationsfachdienste
  5. Mein Arbeitsleben in der Corona-Zeit: Samocca-Chef Holger Mayr
  6. 53° NORD Präsenz-Veranstaltung: Erfolgsfaktor Team
Liebe Leserinnen, liebe Leser,

Die Auswirkungen des Corona-Ausbruchs in Gütersloh auf die WfbM

Die Auswirkungen des Corona-Ausbruchs in Gütersloh auf die WfbM

Der Corona-Ausbruch im Schlachtbetrieb Tönnies in Rheda-Wiedenbrück hat zu einem erneuten Lockdown in den Kreisen Gütersloh und Warendorf geführt.

Corona-Krise vor Ort: Die Situation der Werkstätten in Hamburg

Rolf Tretow

Wir beschließen unsere 16-wöchige Erhebung zur Situation in den Bundesländern während der Corona-Pandemie im 16. und damit letzten noch offenen Bundesland.

Wir sprechen diesmal mit Rolf Tretow. Er ist der Vorsitzende der Hamburger Landesarbeitsgemeinschaft der WfbM und Geschäftsführer der Elbe-Werkstätten GmbH.

Die Corona-Situation in den Integrationsfachdiensten (IFD)

Die Corona-Situation in den Integrationsfachdiensten

Jörg Bungart, der Geschäftsführer der Bundesarbeitsgemeinschaft Unterstützte Beschäftigung, berichtet, wie die Integrationsfachdienste die Krise

Mein Arbeitsleben zur Corona-Zeit
Holger Mayr, Samocca-Markenchef und Vertriebsleiter der Samariterstiftung

Holger Mayr

In der Rubrik "Mein Arbeitsleben zur Corona-Zeit" wollen wir wissen, wie Covid 19 den Arbeitsalltag verschiedener Berufsgruppen verändert hat.

In dieser Ausgabe berichtet Holger Mayr, Vertriebsleiter der Samariterstiftung, was die Pandemie für seine Tätigkeit bedeutete und wie der Gastronomie- und

53° NORD Präsenz-Veranstaltung im September
Erfolgsfaktor Team: Zusammenarbeit in Teams gezielt entwickeln und fördern

Veranstaltung Erfolgsfaktor Team!

Gute Teamarbeit ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die gemeinsame Arbeit in jeder Gruppe. Nur wer die Grundlagen der Teamführung kennt, kann gezielt auf gruppendynamische Prozesse einwirken und als Teamleiter/-in erfolgreich die Potentiale der Teammitglieder nutzen.