Die Themen dieses Newsletters

"Alte Menschen und Menschen mit Lernbeeinträchtigung, das ist eine tolle Kombination"

Vom Betreuten zum Betreuer

Büffeln für den Trainerschein

Berufswunsch "Arbeit mit Kindern und Senioren"

Menschen mit psychischen Erkrankungen in der WfbM gut verstehen und begleiten

Die richtige Lernkultur

Leistungsvereinbarung Jobcoaching verabschiedet

Liebe Leserinnen und Leser!

Die Zahl der Arbeitsfelder in einer Werkstatt ist begrenzt. Die Arbeit mit Kindern oder Senioren gehört meist nicht dazu – entspricht aber oft dem Berufswunsch junger Menschen mit Behinderung. Erfahrungen zeigen, dass beide Bereiche geeignete Arbeitsplätze für Werkstattbeschäftigte bieten. Der Einsatz ist eine Win-win-Situation: Für die Beschäftigten, die betreuten Kinder und Senioren sowie die Arbeitgeberinnen. Kindergärten und Seniorenheime bieten viele passende Tätigkeiten und haben oft keine Berührungsängste mit Beeinträchtigungen. Die Arbeit schafft soziale Kontakte, verlangt Verantwortung und bringt Anerkennung.

Wer sich näher mit dem Thema Alltagshelfer beschäftigen will, findet dazu im Programm von 53° NORD die Fachtagung "Berufswunsch Arbeit mit Kindern und Senioren – Chancen, Tätigkeiten, Qualifizierungsgänge". Als Referenten sind Sven Neumann (Elbe-Werkstätten), Kuno Eichner (integra MENSCH Bamberg) und Michael Schumann (Lebenshilfe Braunschweig) eingeladen. Sie berichten über Tätigkeiten, Chancen, Herausforderungen und Qualifizierungsgänge. Eine gute Gelegenheit für Information und Austausch für alle, die solche Arbeitsmöglichkeiten ins Werkstattangebot integrieren wollen.

Vorab aber empfiehlt sich aber die Lektüre des , der sich diese Woche gleich zweifach dem Thema "Arbeit mit Kindern und Senioren" widmet.

Eine Premiere im deutschen Fußball: Menschen mit geistiger Beeinträchtigung machen einen Trainerschein. Die ersten 14 sind seit Ende März ausgebildete DFB-Basis-Coach. Das Inklusionsprojekt "Doppelpass" haben die beiden Fußball-Landesverbände von Brandenburg und Berlin ins Leben gerufen. Auch über diese Qualifizierungsmöglichkeit berichtet der .

Wie immer wünschen wir Ihnen eine kurzweilige und erkenntnisreiche Lektüre.

Ihr Team von 53° NORD

"Alte Menschen und Menschen mit Lernbeeinträchtigung, das ist eine tolle Kombination"

Erfahrungen von Nina Wittwer, Fachdienst Fortbildung und Entwicklung bei den Elbe-Werkstätten

Vom Betreuten zum Betreuer

Die erfolgreiche Qualifizierung zu Kita-Helfern in Werkstätten

Büffeln für den Trainerschein

Im Tandem zur Lizenz

Berufswunsch "Arbeit mit Kindern und Senioren"

Chancen, Tätigkeiten, Qualifizierungsgänge

Tagung | GDW Mitte eG Kassel | 29. - 30. Oktober 2025 | 480,00 Euro

Menschen mit psychischen Erkrankungen in der WfbM gut verstehen und begleiten

Seminar | Online via ZOOM | 10. - 11. November 2025 | 420,00 Euro

Die richtige Lernkultur

Systematische Förderung in Werkstätten für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung

Seminar | hoffmanns höfe Frankfurt/Main | 13. - 14. November 2025 | 465,00 Euro

Leistungsvereinbarung Jobcoaching verabschiedet

Menschen mit Behinderung können ab sofort mit einem Jobcoaching an ihrem Arbeits- oder Ausbildungsplatz unterstützt werden. Die Deutsche Rentenversicherung Bund, die Bundesagentur für Arbeit, die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung und die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen haben eine gemeinsame Leistungsbeschreibung zum Jobcoaching nach dem Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) verabschiedet.

Ein Jobcoaching findet im Betrieb am Arbeits- beziehungsweise Ausbildungsplatz statt. Ein bereits bestehender Arbeits- beziehungsweise Ausbildungsplatz ist daher Fördervoraussetzung. Demnach kann Jobcoaching "nur als Hilfe zur Erhaltung eines Arbeits-/Ausbildungsplatzes erbracht werden". Eine enge Auslegung von Jobcoaching, denkt nicht nur Aktion Psychisch Kranke e.V. Auch wir hatten in dem Beitrag "Jobcoaching ins SGB IX? Was es leisten soll, und was nicht" schon darüber berichtet.

Weitere Meldungen zu der Leistungsvereinbarung des BIH finden Sie hier, die der BA hier.

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