Die Themen dieses Newsletters

Die neuen Vertrauenspersonen gut an den Start bringen

Förderplanung messbar und auf Augenhöhe gestalten

Zahl des Monats

Liebe Leserinnen und Leser!

mit der Neuwahl der Werkstatträte und Frauenbeauftragten in WfbM beginnt auch für viele Vertrauenspersonen eine neue Amtsperiode. Ihre Aufgabe: Unterstützen, ohne zu bevormunden. Was auf den ersten Blick klar erscheint, erweist sich im Alltag oft als schwierige Gratwanderung. Wann halte ich mich zurück, damit die Selbstvertretung nicht geschwächt wird? Wie stärke ich die Selbstvertretung, ohne selbst zu entscheiden?

Die Herausforderungen sind vielfältig: Vertrauenspersonen müssen in leichter Sprache kommunizieren, Sitzungen vorbereiten und moderieren. Sie begleiten Konflikte, ohne Partei zu ergreifen. Bei sensiblen Themen wie Gewaltschutz brauchen sie Fachwissen und Fingerspitzengefühl.

Viele Vertrauenspersonen sind Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse. Sie jonglieren diese Aufgabe oft neben ihrer eigentlichen Tätigkeit in der Werkstatt und ohne dass ihre Rolle vorab geklärt wurde. Das führt nicht selten zu Überforderung und Unsicherheit. Ohne klares Wissen über ihre Rechte und Pflichten nach der Werkstätten-Mitwirkungsverordnung fehlt die Grundlage. Mögliche Folgen: Frustration, Rollenkonflikte, manchmal sogar die Aufgabe dieser wichtigen Funktion.

Eine Veranstaltung von 53° NORD bietet Orientierung: Am 10. und 11. Februar 2026 laden wir Vertrauenspersonen zu unserem Grundlagenseminar nach Kassel ein. Die Arbeitssoziologin Julia George und die Rechtsanwältin Katharina Bast vermitteln rechtliches Wissen, praktische Methoden und Klarheit über die eigene Rolle. Durch Austausch, interaktive Übungen und konkrete Tipps für den Arbeitsalltag erhalten die Teilnehmenden das Rüstzeug, das sie für ihre verantwortungsvolle Aufgabe brauchen. Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch mit allen, die die diese Chance wahrnehmen wollen.

Mit diesem Newsletter verabschieden wir uns in die Weihnachtszeit. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen, Ihre rege Teilnahme an unseren Veranstaltungen und die vielen bereichernden Gespräche in diesem Jahr. Wir wünschen Ihnen erholsame Feiertage, Zeit für sich und Ihre Lieben sowie einen guten Start ins neue Jahr.

Ihr Team von 53° NORD

Die neuen Vertrauenspersonen gut an den Start bringen

Stärken und Potentiale dieser Rolle gut und wirksam nutzen

Seminar | GDW Mitte eG | Kassel | 10. - 11. Februar 2026 | 590,00 Euro

Förderplanung messbar und auf Augenhöhe gestalten

Individuelle Teilhabeplanung mit SMARTen Zielen

Online | 20. Februar 2026 | 230,00 Euro

Anteil der Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in WfbM
(Quelle: Jahresbericht der BAG WfbM 2024)

Der Anteil der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in WfbM ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Der Zuwachs deutet darauf hin, dass Werkstätten sich auch für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung zunehmend als wichtige Anlaufstelle etablieren. Für die berufliche Teilhabe und Rehabilitation bedeutet das: WfbM müssen sich noch stärker auf heterogenere Bedarfe einstellen, nicht nur in Bezug auf Art der Behinderung, sondern auch in Bezug auf Unterstützungsbedarfe, Förderformen und teils komplexere psychosoziale Begleitung. Konkret: Strukturen und Unterstützungsangebote müssen differenziert und flexibel gestaltet werden. Psychisch beeinträchtigte Beschäftigte haben spezielle Bedarfe hinsichtlich Stabilität und Flexibilität, Begleitung und Rehabilitation. Dem müssen die Werkstätten, aber auch die gesetzlichen Grundlagen, insbesondere die Werkstättenverordnung, gerecht werden.

53° NORD wird gefördert durch: