Die Themen dieses Newsletters

„Coffee, Brownies & Downies“

Digitale Teilhabe als Schlüssel zur Inklusion: Warum Werkstätten jetzt umdenken müssen

Werkzeugkoffer für den Alltag – Persönliche Zukunftsplanung praktisch nutzen

Personenzentrierung als Auftrag des neuen Fachkonzepts

Fortbildungen bei der GDW Süd

Liebe Leserinnen und Leser!

Sprache ist nicht neutral, sie beschreibt die Welt nicht nur, sondern formt sie. Das wissen wir besonders gut in der Eingliederungshilfe. Seit Jahren ringen wir um die „richtige“ Bezeichnung: behinderter Mensch oder Mensch mit Behinderung? Mensch mit Beeinträchtigung, mit Assistenzbedarf, mit Unterstützungsbedarf oder gar mit Handicap? Jede Formulierung trägt eine Haltung und eine Geschichte in sich und keine ist frei von Problemen.

Genau hier setzt unsere neue Rubrik „Pro & Contra“ an. Wir stellen unterschiedliche Perspektiven bewusst nebeneinander, ohne einfache Antworten zu liefern. Ziel ist der Austausch – nicht das Urteil.  Das Pro & Contra-Thema dieser Woche kreist um die Frage: Wie sprechen wir über Behinderung? Wer entscheidet, welche Begriffe empowernd sind – und welche verletzend? Am Beispiel des inklusiven Cafés „Coffee, Brownies & Downies“ zeigt sich, wie emotional Sprache wirkt und wie unterschiedlich sie gelesen wird.

Außerdem im : Eine Studie von Matthias Grote der Unternehmensberatung Rosenbaum & Nagy die aufzeigt, wie gut sich Menschen mit kognitiven Teilhabebedarfen längst in der digitalen Welt bewegen. Doch Werkstätten fehlen oft die Strukturen, um dieses Potenzial zu fördern. Die Studie macht deutlich: Digitale Bildung ist keine technische Kür, sondern eine Frage von Chancen-Gerechtigkeit, Selbstbestimmung und beruflicher Teilhabe.

Personenzentrierung als Auftrag des neuen Fachkonzepts: Wer diesen Auftrag (noch) mehr mit Leben füllen möchte, wird in unseren Veranstaltungen fündig. Mit praxisnahen Methoden für eine personenzentrierte Bildungs- und Entwicklungsplanung im EV/BBB sowie Reflexion der eigenen Haltung und Rolle.

Wie immer wünschen wir Ihnen eine kurzweilige und erkenntnisreiche Lektüre.

Ihr Team von 53° NORD

„Coffee, Brownies & Downies“

Café-Gründung in Oberursel mit strittiger Namensgebung: Ein Pro und Contra zu Political Correctness

Digitale Teilhabe als Schlüssel zur Inklusion: Warum Werkstätten jetzt umdenken müssen

Ergebnisse, Potenziale und Perspektiven für Menschen mit kognitivem Unterstützungsbedarf

Werkzeugkoffer für den Alltag – Persönliche Zukunftsplanung praktisch nutzen

Eine praxisnahe Fortbildung für MitarbeiterInnen aus WfbM und anderen Einrichtungen der beruflichen Teilhabe

Seminar | GDW Mitte eG | Kassel | 04. - 05. März 2026 | 490,00 Euro

Personenzentrierung als Auftrag des neuen Fachkonzepts

Methoden und Haltung in der Bildungs- und Entwicklungsplanung im EV/BBB

Seminar | GDW Mitte eG | Kassel | 13. - 14. April 2026 | 470,00 Euro

Fortbildungen bei der GDW Süd
Gemeinsam. Dauerhaft. Wirtschaftlich

Auch die GDW Süd bietet speziell für Sozialunternehmen wie WfbM Fortbildungen an, um den steigenden Herausforderungen des Alltags gewachsen zu bleiben und mit den rasanten Entwicklungen Schritt halten zu können.

Von „KI-Qualifizierung für Vorstandsmitglieder und GeschäftsführerInnen von Sozialunternehmen“ bis zu „Grundlagenwissen für QuereinsteigerInnen in der WfbM“ bietet auch die Genossenschaft der Werkstätten im Süden praxisnahe und speziell auf Sozialunternehmen zugeschnitten Angebote.

Mehr Infos hier.

53° NORD wird gefördert durch: