Inklusion im Ländle
Das Unternehmen Arbeit in Selbsthilfe
hat verschiedene inklusive Angebote in der Region um Tübingen.
Die Arbeit in Selbsthilfe bietet Menschen mit Behinderung
verschiedene Arbeits-Möglichkeiten.
Die Abkürzung für Arbeit in Selbsthilfe ist: AiS.
Zum Beispiel können Menschen mit Behinderung hier arbeiten:
- auf dem Kastanien-Hof mit Landwirtschaft,
Gärtnerei, Café und Hof-Laden, - in anderen Cafés,
- in Werkstätten und
- in den Gruppen für Streu-Obst und Natur-Schutz.
Die AiS legt großen Wert auf umwelt-freundliche Arbeit
und Zusammen-Arbeit in der Region.
Seit 26 Jahren gibt es die Angebote.
Die Arbeits-Angebote sind direkt in der Gesellschaft.
Die AiS hat ihren Sitz in Mössingen im Landkreis Tübingen
und arbeitet mit Menschen aus der Neckar-Alb-Region.
Der Kastanien-Hof
Der Kastanien-Hof ist bei Bodelshausen im Landkreis Tübingen.
Der Hof ist 2,5 Hektar groß.
Das ist etwa so viel wie 3,5 Fußball-Felder.
Zum Kastanien-Hof gehören Landwirtschaft,
eine Gärtnerei, ein Café und ein Hof-Laden.
Auch viele Tiere leben auf dem Kastanien-Hof.
Zum Beispiel:
- 2 Tausend Hühner,
- 30 Lämmer und 30 Puten,
- 4 Therapie-Pferde und 3 Esel,
- 130 Gänse und 6 Lauf-Enten.
Es gibt auch einen Streichel-Zoo und einen Spielplatz.
Deshalb ist der Hof ein beliebtes Ausflugsziel.
Carolin Rössler mag die Arbeit im Hof-Laden
Carolin Rössler arbeitet im Hof-Laden.
Gerade verkauft sie Tomaten an einen Kunden.
Auch in der Region Neckar-Alb kaufen die Leute ihre Tomaten
in schwierigen Zeiten jetzt wieder öfter im Supermarkt.
Und nicht mehr so oft im Hof-Laden.
Das merkt auch Carolin Rössler.
Sie hat 19 Jahre lang im Regional-Laden der AiS
in Rottenburg gearbeitet.
Aber der Laden musste schließen.
Das war schwer für die 44-Jährige.
Jetzt arbeitet Carolin Rössler in dem Hof-Laden auf dem Kastanien-Hof.
Dafür fährt sie mit dem Fahr-Dienst von Rottenburg nach Bodelshausen.
Sie sagt lächelnd:
"Ich bin sehr froh, dass ich hier weitermachen kann."
Aber sie sagt auch ernst:
"Ein Leben ohne Arbeit und ohne Kontakt zu Kunden wäre schlimm."
Carolin Rössler wurde mit der Krankheit Spina Bifida geboren.
Bei Spina Bifida sind einige Nerven in der Wirbel-Säule kaputt.
Darum können Menschen mit Spina Bifida nur schlecht laufen.
Oder Sie können gar nicht laufen.
Das kann bei jeder Person mit Spina Bifida anders sein.
Deshalb macht Carolin schon immer alles im Sitzen.
Sie kommt trotzdem sehr gut klar in ihrem Berufs-Leben
und ihrem Privat-Leben.
Sie hat aber auch mal schlechte Tage
und braucht 2-mal in der Woche Kranken-Gymnastik.
Sie sagt: "Dafür haben hier alle Verständnis."
Carolin Rössler arbeitet jede Woche 39 Stunden
bei der Firma AiS inklusiv.
Dafür bekommt Carolin den Mindest-Lohn.
Carolin Roessler
AiS inklusiv und AiS gGmbH
Marcus Hölz ist seit 7 Jahren der Chef von AiS.
Bei einem Gespräch auf der Terrasse vom Kastanien-Hof erzählt er:
"Wir haben für unsere Beschäftigten mit Behinderung
2 eigene Bereiche geschaffen.
Die AiS inklusiv und die AiS gGmbH."
Er erklärt weiter:
"AiS inklusiv ist eine Inklusions-Firma.
Diese Inklusions-Firma haben wir für Mitarbeitende gegründet,
die eine sehr gute Leistung bei der Arbeit haben."
Diese Menschen haben eine sozial-versicherungs-pflichtige Arbeit
bei AiS inklusiv.
Das bedeutet:
Die Mitarbeitenden verdienen mehr als 520 Euro im Monat.
Und die Mitarbeitenden zahlen über den Arbeitgeber zum Beispiel
Beiträge an die Kranken-Versicherung und Renten-Versicherung.
AiS inklusiv bekommt für diese Mitarbeitenden
das Arbeitssicherungs-Geld von der Agentur für Arbeit.
Das bedeutet:
Kann ein Mitarbeiter nur die Hälfte von der üblichen Arbeit machen?
Dann wird die andere Hälfte vom Gehalt
über das Arbeitssicherungs-Geld bezahlt.
Die AiS gGmbH hat Beschäftigungs-Angebote
für Menschen mit schwerer Behinderung.
Hier sind Betreuung, Unterstützung und Pflege besonders wichtig.
Marcus Hölz sagt:
"Diese Mitarbeitenden bekommen einen Werkstatt-Lohn
und Grundsicherung.
Genau wie in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Wir bekommen auch Geld für die Betreuung.
Aber wir müssen bestimmte Regeln einhalten.
Zum Beispiel müssen wir Fachkräfte für die Betreuung haben."
Die Eingliederungs-Hilfe von den Landkreisen bezahlt
die Kosten für diese Unterstützung.
Arbeit und Unterstützung bei AiS: Für jeden ein Angebot
Die verschiedenen Arbeits-Angebote und Standorte von der AiS
sind miteinander verbunden.
Aber die Förder-Gelder dürfen nicht vermischt werden.
Darum sind die beiden Firmen rechtlich und organisatorisch getrennt.
Der Vorteil für die Mitarbeitenden mit Behinderung ist:
Jeder kann nach seinen Fähigkeiten mitarbeiten.
Und Arbeit ist für viele Menschen mehr, als nur Geld verdienen.
Café Pausa Mössingen
AiS Kastanienhof mit Hofcafé
Welche Arbeits-Angebote hat die AiS?
Früher gab es in der Region nur Angebote für berufliche Bildung.
Nach dieser Ausbildung gab es aber keine Arbeitsplätze für die Leute.
Also wurde die AiS vor 26 Jahren gegründet.
Dadurch gibt es heute viele verschiedene Arbeits-Angebote
für Menschen mit Behinderung.
Dazu gehören:
- eine Näherei,
- eine Druckerei,
- eine Rollstuhl-Werkstatt und
- eine Abteilung, die Lattenroste zusammen-baut.
Außerdem gibt es die 4 Gruppen "Streu-Obst und Natur-Schutz".
Die Gruppen machen zum Beispiel Marmelade und Kräuter-Tees.
Und es gibt mittlerweile 3 Cafés:
- Café Weitwinkel am Kastanien-Hof
- Café Pausa in Mössingen
- Café am See in Tübingen
Herr Hölz findet: Bei unseren Cafés gibt es die besten Kuchen.
Das Café Pausa
Hier sind oft alle Plätze belegt.
Viele Leute treffen sich hier auf einen Kaffee.
Aber es gibt auch Mittagessen und Kultur-Abende hier.
Zum Café Pausa gehört auch ein Laden.
Hier gibt es viele Produkte von der AiS.
Zum Beispiel frisch gepresste Säfte.
Das Obst für die Säfte ist aus der Region um Mössingen.
Und die Frühstücks-Eier und der Salat kommen
natürlich frisch vom Kastanien-Hof.
Oben in der ersten Stock steht Johannes Schnar vor seinem Büro.
Er schaut auf das Café runter.
Seine Frau Bianca arbeitet auch im Café.
Johannes kümmert sich um Rechnungen und Dienst-Pläne.
Er hat aber auch noch andere Aufgaben.
Angefangen hat Johannes vor 10 Jahren in einer
von den Streu-Obst und Natur-Schutz Gruppen.
Manchmal fehlt ihm die Arbeit draußen in der schönen Natur.
Aber er ist auch sehr stolz auf den Erfolg von dem Café.
Johannes Schnar
Julian Straubinger
Team Streu-Obst und Natur-Schutz
Im Team Streu-Obst und Natur-Schutz arbeiten viele Menschen mit Behinderung. Von den 16 Beschäftigten in den 4 Gruppen haben 5 Menschen mit Behinderung bei der AiS inklusiv einen Job. Und 2 weitere Menschen mit Behinderung sind bei AiS gGmbH. Julian Straubinger arbeitet in einer von den Gruppen. Er sagt:
"Jeder gibt immer seine volle Leistung hier."
Nach einem langen Arbeitstag gönnt Julian sich
ein Glas Johannisbeer-Saft im Café Pausa.
An diesem Tag hat Julian 17 große Wiesen gemäht.
Rund um die Stadt gibt es 40 Tausend Streuobst-Bäume.
Also ist immer genug Arbeit da.
Auch Privat-Kunden können die Gruppen
für Hilfe bei der Garten-Arbeit buchen.
Oft bekommt Julian von den meist älteren Kunden
als Dank sogar ein Stück Kuchen.
Julian Straubinger hat seine Arbeit bei AiS inklusiv.
Er liebt seine Arbeit.
Darum läuft er auch schon mal die 10 Kilometer
von zuhause zur Arbeit.
Aber natürlich nur, wenn der Bus mal ausgefallen ist.
Julian sagt dazu:
"Ich laufe lieber als gar nicht zur Arbeit zu kommen.
Und es dauert ja auch nur 2 Stunden."
Wie viele Menschen arbeiten bei AiS?
Bei AiS inklusiv arbeiten 33 Menschen mit Behinderung.
Bei der AiS gGmbH sind 52 Menschen mit Behinderung.
8 weitere Menschen sind dort im Berufs-Bildungs-Bereich.
In den Cafés und in der Landwirtschaft arbeiten noch viele andere.
Insgesamt sind es bei AiS 470 Personen.
