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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

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Weiter rückläufige Werkstattbeschäftigung

Kennzahlenvergleich der BAGüS Berichtsjahr 2024

11. Mai 2026 | Katrin Euler | Textbeitrag

Es wird kaum jemanden verwundern, denn alle kennen ihre rückläufigen Zahlen: Auch im Berichtsjahr 2024 ist die Zahl der Werkstattbeschäftigten bundesweit weiter gesunken. Der seit 2020 anhaltende Rückgang setzt sich damit fort, wenngleich etwas [...]

Angreifen und gleichzeitig Brücken bauen

Die Sozialhelden planen ein besseres Netzwerk zu WfbM, Werkstatträten und Inklusionsfirmen

11. Mai 2026 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Blick über den Zaun

Mit den Menschen in WfbM zu reden statt über sie, und Brücken zu ihren Beschäftigten und Unternehmen bauen, das wollen die Sozialhelden. „Wir wurden früher dafür kritisiert, dass wir meistens über die Betroffenen sprechen, statt mit ihnen“, blickt [...]

Außenarbeitsgruppen in der WfbM aufbauen

Ein praxisorientierter Leitfaden von 53° NORD

11. Mai 2026 | 53° NORD | Textbeitrag

Außenarbeitsgruppen sind eines der wirkungsvollsten Instrumente, mit denen WfbM ihre Angebote weiterentwickeln können. Sie erweitern das Tätigkeitsspektrum, steigern die Attraktivität der Werkstatt und schaffen echte Teilhabe am Arbeitsleben. Wer sie [...]

Bild Außenarbeitsgruppen in der WfbM aufbauen

Der allgemeine Arbeitsmarkt kann Inklusion – wenn wir ihn lassen

Was die Kampagne „Talente entdecken mit dem Budget für Arbeit“ der LAG A|B|T Niedersachsen über reale Hemmnisse und echte Potenziale zeigt

28. April 2026 | Katrin Euler | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Noch immer hält sich hartnäckig die Behauptung, der allgemeine Arbeitsmarkt sei nicht bereit, Menschen mit Behinderungen zu inkludieren. Der Abschlussbericht zur landesweiten niedersächsischen Kampagne „Talente entdecken mit dem Budget für Arbeit“ [...]

Düstere Prognosen für Inklusion auf dem Arbeitsmarkt

Aktion Mensch beobachtet einen „alarmierenden Widerstand“ von Unternehmen

28. April 2026 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Werkstätten

„Von Chancen-Gleichheit sind wir meilenweit entfernt,“ beurteilt Christina Marx, Sprecherin der Aktion Mensch, die Situation der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt. Die Studie „Inklusionsbarometer Arbeit“ von 2025 zeige, dass Menschen mit Behinderung [...]

Bild Düstere Prognosen für Inklusion auf dem Arbeitsmarkt

Die LAG WfbM Brandenburg baut professionelle Strukturen auf

Ein Gespräch mit dem Referenten des LAG-Vorstands Michael Reinhold

28. April 2026 | Dieter Basener | Textbeitrag

Werkstätten

Brandenburg führte bis vor zwei Jahren, wie Michael Reinhold berichtet, als eines der letzten Bundesländer seine Landesarbeitsgemeinschaft WfbM noch vollständig ehrenamtlich. Seit September 2024 ist er der erste hauptamtliche Referent der [...]

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53° NORD wird gefördert durch Evangelische Bank

Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

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