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Herausforderndes Verhalten der Beschäftigten, ein enger zeitlicher Rahmen oder personelle Engpässe – es gibt viele Faktoren bei der Arbeit in Werkstätten, die Fachkräfte extrem fordern und auch überfordern können. Wenn solche Überlastungen nicht erkannt, artikuliert und aktiv angegangen werden, führen sie nicht selten in eine Spirale aus Hilflosigkeit und Frustration, an deren Ende sich die Frustration in Gewalt gegenüber Beschäftigten und Kollegen Bahn brechen kann. Gewalt gegenüber Beschäftigten oder Kollegen – sei es in expliziter Form von körperlicher oder sexueller Gewalt oder in subtileren Varianten des respektlosen Umgangs, verbaler Übergriffe oder struktureller Gewalt – darf niemals als Mittel zur Frustbewältigung oder Kompensation zum Einsatz kommen.

Diese eintägige Veranstaltung wendet sich an die Praktiker, die Gruppenleiter und die Kollegen aus dem Sozialdienst, also an die, die in vorderster Reihe im Praxisalltag stehen. Praxisbeispiele veranschaulichen, wie andere Einrichtungen mit der konkreten Umsetzung präventiver Maßnahmen umgehen und wie sie ihre Mitarbeiter zum Nachdenken über die eigene Rolle „anstiften“: Unter anderem wird die Lebenshilfe Gießen ein besonderes Projekt vorstellen: In der Einrichtung haben alle Verantwortlichen den Wallraff-Film gesehen und im Nachgang die Frage beantworten müssen: Kann uns das auch passieren? Auch in Vortrag der Fachstelle Gewaltprävention des Bundesverbandes Anthropoi geht es anhand diverser Praxisbeispiele darum zu erfahren, wie andere Einrichtungen präventive Maßnahmen konkret umsetzen. Absicht ist es, die Teilnehmer zu sensibilisieren, Gewalt und Fehlentwicklungen in ihrem konkreten Verantwortungsbereich zu erkennen, und ihnen Mittel an die Hand zu geben, präventiv, aber auch im akuten Fall angemessen zu reagieren und richtig zu handeln. Darüber hinaus wird die Einführung eines Deeskalationsmanagements vorgestellt, mit welchen das Thema Gewaltprävention in der Werkstatt offensiv angegangen werden kann. Die Referate aus der Praxis werden von einem moderierten Erfahrungsaustausch begleitet.

Eine Fortbildung der BAG WfbM  - organisiert und veranstaltet durch 53° NORD.