Programm

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst die systematische und langfristige Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen. Ziel ist es, Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten und zu stärken. Dabei geht es nicht um einzelne Maßnahmen wie Rückenkurse oder einen Obstkorb, sondern um einen ganzheitlichen Ansatz: Wie müssen Arbeit und Arbeitsbedingungen gestaltet sein, damit sie gesund erhalten und Gesundheit fördern?

Gerade vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel, hohen Fehlzeiten und zunehmenden psychischen Belastungen ist BGM längst mehr als ein „Nice-to-have“. Es ist zu einem wichtigen strategischen Führungs- und Zukunftsthema geworden.

Da gesundheitliche Belastungen, Fehlzeiten und Krisen nicht nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, sondern ebenso Mitarbeitende mit Behinderung betreffen, sollte Gesundheitsmanagement konsequent inklusiv gedacht werden. Ein systematisch aufgebautes inklusives BGM stärkt die Gesundheit aller Beteiligten, erhöht die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden, senkt Ausfall- und Fluktuationsraten und steigert die Attraktivität der WfbM als Arbeitsort für Beschäftigte und Fachkräfte gleichermaßen.

Inhalte des Workshops:

• Grundlagen und strategische Bedeutung eines inklusiven Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Die Säulen des BGM: Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliche Gesundheitsförderung
• Verankerung des BGM als Bestandteil einer nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung
• Erfassung von Gesundheitsbedarfen und Ressourcen bei Mitarbeitenden und Beschäftigten
• Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung wirksamer Gesundheitsmaßnahmen
• Praxiserprobte Instrumente wie Gesundheitszirkel, Bedarfsanalysen und Kennzahlen zur Erfolgskontrolle
• Ansätze zur Reduzierung krankheitsbedingter Ausfallzeiten auf individueller und organisatorischer Ebene

Das Besondere
Am zweiten Workshoptag werden Sie in Kleingruppen eine Roadmap für die Implementierung eines ganzheitlichen BGM in ihren Organisationen entwerfen, sie vorstellen und somit einer Qualitätssicherung zuführen. Daneben kann der Roll-out in der Organisation auf Wunsch durch den Referenten begleitet werden.

Zielgruppe
Führungskräfte, QM, Personalleitungen, Personalentwicklung, Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Werkstatträte, BEM-Beauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte