Programm

Ein klarer Trend ist erkennbar: Immer mehr Werkstätten verlagern Arbeitsgruppen oder einzelne Arbeitsplätze in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes. Zusätzlich entstehen Dienstleistungsangebote, etwa Cafés, Kantinen oder Läden mitten in Stadtquartieren. Einige Einrichtungen – wie das Kieler Fenster – verfolgen sogar das Ziel, langfristig weitgehend ohne eigene Werkstattgebäude auszukommen. In den Elbe-Werkstätten Hamburg sind ebenfalls bereits rund 40 Prozent aller Arbeitsplätze ausgelagert, Tendenz steigend.

Chancen der Auslagerung

Beschäftigte erleben durch externe Arbeitsplätze mehr Teilhabe, Selbstständigkeit und soziale Integration. Sie entwickeln neue berufliche und persönliche Kompetenzen und erweitern ihre Rollen in der Gesellschaft.

Auch für die Werkstätten bieten Auslagerungen Vorteile: Sie modernisieren ihr Profil, erfüllen politische Erwartungen und erschließen neue, oft wirtschaftlich sehr tragfähige Tätigkeitsfelder.

Herausforderungen und Balance

Trotz aller Dynamik bleiben die Argumente für das Angebot an klassischen Werkstattplätzen bestehen: Nicht alle Beschäftigten können den Anforderungen betrieblicher Arbeitsplätze gerecht werden. Werkstattangebote in eigenen Räumen bieten Schutz, Stabilität und individuelle Förderung, insbesondere für Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf. Die Zukunft wird daher vermutlich in einer Balance zwischen „Werkstatt innen“ und „Werkstatt außen“ liegen.

Inhalte der Fachtagung

Einrichtungen, die seit Jahren erfolgreich Arbeitsplätze nach außen verlagern, stellen auf dieser Tagung ihre Konzepte und Erfahrungen vor. Diskutiert werden zentrale Fragen:

• Welche Branchen und Tätigkeitsfelder eignen sich für ausgelagerte Gruppen und Einzelarbeitsplätze?
• Wie lassen sich Betriebe für Kooperationen gewinnen und langfristig binden?
• Wer sind die Beschäftigten, die den Schritt nach außen gehen, und welche Begleitung brauchen sie?
• Wie verändern sich die Aufgaben der Fachkräfte in einem zunehmend dezentralen System?
• Wie lassen sich Fahrdienste und Vertretungsregelungen praxistauglich gestalten?
• Was tun mit evt. freiwerdenden Flächen?
• Welche Auswirkungen hat die Verlagerung auf die bestehende Werkstatt? Droht sie zur „Restwerkstatt“ zu werden?

Hinter all diesen Einzelaspekten steht die grundsätzliche Frage: Wie kann die WfbM der gesellschaftlichen Forderung nach Inklusion begegnen und sich in ihrem Angebot, ihrer Organisation und ihrer Wirtschaftlichkeit zukunftsfähig aufstellen?

Zielgruppe

Werkstattleitungen, Fachkräfte, Trägerverantwortliche sowie VertreterInnen aus Verbänden und Politik, die an der Weiterentwicklung der WfbM arbeiten.

Warum teilnehmen?

Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit erfahrenen PraktikerInnen, die ausgelagerte Arbeitsplätze und gemeindeintegrierte Angebote erfolgreich etabliert haben. Erhalten Sie konkrete Einblicke in Strategien, Stolpersteine und Lösungen, erarbeiten Sie erste Ansätze für die Weiterentwicklung der eigenen WfbM und diskutieren Sie mit, wie die Werkstatt der Zukunft aussehen kann.

Eine Fachtagung für alle, die die Zukunft der Werkstätten aktiv mitgestalten wollen.