Programm

Menschen mit psychischer Erkrankung wünschen sich häufig eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, mit echten Aufgaben, sozialen Kontakten und der Erfahrung, dazuzugehören. Gleichzeitig benötigen viele von ihnen verlässliche Begleitung und die Sicherheit, bei Krisen nicht allein zu sein. Werkstätten stehen deshalb vor einer doppelten Herausforderung: Sie sollen Stabilität bieten und zugleich den Weg in betriebliche Beschäftigung konsequent eröffnen.

Internationale Erfahrungen zeigen, dass beides möglich ist. Konzepte wie Supported Employment und insbesondere Individual Placement and Support (IPS) haben die berufliche Teilhabe von Menschen mit psychischer Erkrankung grundlegend verändert. Sie setzen nicht auf langwierige Vorbereitung, sondern auf den frühen Einstieg in Betriebe mit individueller Unterstützung am Arbeitsplatz. Weltweit gelten sie heute als Goldstandard für die berufliche Integration. Auch für Werkstätten ergeben sich daraus neue Perspektiven: Welche Elemente lassen sich übernehmen? Wie können betriebliche Arbeitsplätze selbstverständlich zum Leistungsspektrum gehören? Was sind die Auswirkungen für die Beschäftigten und die WfbM? Und welche Veränderungen sind dafür innerhalb der eigenen Organisation notwendig?

Diese Jahrestagung verbindet fachliche Impulse mit intensiver Werkstattarbeit. Sie stellt das IPS-Konzept und erfolgreiche Praxisbeispiele vor, diskutiert Wege der Arbeitgebergewinnung, neue Rollen von Jobcoaching, Sozialdienst und Gruppenleitungen sowie die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Im Mittelpunkt steht jedoch die Frage, wie sich die Erkenntnisse in der eigenen Einrichtung umsetzen lassen.

Während der beiden Tage entwickeln die Teilnehmenden Schritt für Schritt eine individuelle Strategie für ihre Einrichtung. In wechselnden Arbeitseinheiten und kollegialen Beratungen entstehen konkrete Projektideen, die bis zu einem ersten Umsetzungsplan ausgearbeitet werden. Ziel ist es, mit einem realistischen Fahrplan für mehr betriebliche Teilhabe in die eigene Praxis zurückzukehren.

Die Tagung richtet sich an Leitungs- und Fachkräfte aus Werkstätten für behinderte Menschen, aus Angeboten für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie an alle, die die berufliche Teilhabe stärker am allgemeinen Arbeitsmarkt ausrichten und die Zukunft ihrer Einrichtung aktiv gestalten möchten.