Programm

Immer mehr Menschen scheiden aufgrund psychischer Erkrankungen aus dem Arbeitsleben aus oder verlieren den Anschluss an berufliche Strukturen. Gleichzeitig wächst der Bedarf an passgenauen Unterstützungsangeboten. Viele bestehende Angebote erreichen die Betroffenen jedoch nicht. Die Beschäftigtenzahlen in WfbM stagnieren oder gehen zurück. Ursachen können hohe Zugangshürden, unzureichend passende Angebote sowie schwierige wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sein.

Dabei ist Arbeit für viele Menschen mit psychischer Erkrankung ein wichtiger Faktor für Stabilität und gesellschaftliche Teilhabe. Sie strukturiert den Alltag, vermittelt Zugehörigkeit, schafft Anerkennung und stärkt das Gefühl, gebraucht zu werden.

Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage: Wie können Werkstätten und andere Anbieter beruflicher Teilhabe Menschen mit psychischer Erkrankung besser erreichen, gewinnen und begleiten?

Die Jahrestagung von 53° NORD widmet sich dieser Herausforderung aus unterschiedlichen Perspektiven. Fachkräfte und Psychiatrie-Erfahrene berichten aus ihrer Praxis und diskutieren gemeinsam mit den Teilnehmenden, wie berufliche Teilhabe attraktiver, zugänglicher und wirksamer gestaltet werden kann.

Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:

• Welche Bedingungen fördern die Rückkehr in tragfähige Arbeitsstrukturen?
• Wie erreichen wir Menschen, die bisher nicht von bestehenden Angeboten profitieren?
• Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben Betroffene an Arbeit und berufliche Teilhabe?
• Wie lassen sich Arbeitsangebote flexibel, personenzentriert und attraktiv gestalten?
• Welche Rolle spielen Empowerment und Peer Support?
• Wie gelingt die Balance zwischen individuellen Bedarfen, wirtschaftlichen Anforderungen und politischen Rahmenbedingungen?
• Welche Bedeutung haben Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt?

Fachliche Impulse und Praxisentwicklung

Am ersten Tag beleuchten Referentinnen und Referenten die aktuelle Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln, von blinden Flecken bestehender Angebote über die Nutzerperspektive bis hin zu innovativen Ansätzen der Angebotsentwicklung, Arbeitsgestaltung und sozialraumorientierten Unterstützung. Gruppenarbeit fördert den Transfer in die eigene Praxis.

Der zweite Tag steht im Zeichen der Entwicklung konkreter Lösungsansätze. Aufbauend auf den Diskussionen des Vortages erarbeiten die Teilnehmenden in Arbeitsgruppen eigene Projekte. Durch strukturierte Reflexion und kollegiale Rückmeldungen werden die Ideen geschärft und weiterentwickelt. Ziel ist es, neue Impulse, tragfähige Konzepte und mögliche Kooperationen für die eigene Arbeit mitzunehmen.

Die Tagung richtet sich an Leitungs- und Fachkräfte aus Werkstätten für Menschen mit psychischer Erkrankung, andere Anbieter beruflicher Teilhabe, psychosoziale Einrichtungen, Integrationsfachdienste sowie alle, die berufliche Teilhabe aktiv gestalten möchten.