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26. August 2026
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„Null Bock! 2.0“
Anstrengungsboykott in WfbM konstruktiv lösen
Wer Menschen mit Assistenzbedarf in Arbeit begleitet, ob langjährige Mitarbeitende oder „Junge Wilde“ - macht bisweilen die Erfahrung, dass weniger das wild Sein, als eine „Null Bock“ – Haltung die Zusammenarbeit schwierig macht. Fehlende Motivation, Desinteresse und Versagensängste belasten nicht nur den Beziehungsaufbau, sondern stellen vor allem in der Auftragsbearbeitung als auch innerhalb des Teams eine Herausforderung dar.
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26. August 2026
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230,00 Euro
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04. August 2026
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Schwerbehindertenvertretung in Werkstätten
Was ändert sich nach dem BAG-Beschluss?
Das Bundesarbeitsgericht hat im November 2024 in einem Beschluss dargelegt, dass die Regelungen über die Schwerbehindertenvertretung auch für Werkstattbeschäftigte gelten. Das bedeutet, die meisten Beschäftigten dürfen bei den nächsten Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung mitwählen, sie haben das aktive Wahlrecht. Die Wahlen finden im Zeitraum vom 1. Oktober bis zum 30. November 2026 statt.
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04. August 2026
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360,00 Euro
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08. Juli 2026
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"Das kann er nicht!"
Grundlagen ressourcenorienterter Arbeit
Ressourcenorientiertes Denken wird oft als ein Blick durch die rosarote Brille verstanden. "Sollen wir die Defizite jetzt auch noch schönreden?" Dabei ist ressourcenorientiertes Denken und Arbeiten tatsächlich komplexer, als jemandem mit herausforderndem Verhalten als "verhaltensoriginell" zu bezeichnen.
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08. Juli 2026
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230,00 Euro
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Seminar
28. - 29. April 2026
GDW Mitte eG | Kassel
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Erfolgreich vermitteln mit der IN-KONTAKT-Methode
Stellschrauben zu gelingender Kontaktaufnahme mit Personalverantwortlichen in Betrieben und zur professionellen Akquise von Praktika und Arbeitsverhältnissen
Praxisorientierter zweitägiger Intensiv-Workshop
Seminar
28. - 29. April 2026
GDW Mitte eG | Kassel
540,00 Euro
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Seminar
15. April 2026
Paderborn
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Inklusive Social Media Redaktionsteams aufbauen
Von der Vision zur praxisnahen Umsetzung
„Nicht ohne uns über uns“ – dieser Grundsatz des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) zeigt klar: Menschen mit Behinderung müssen selbst die Stimme ihrer eigenen Themen sein. Gerade in einer Zeit, in der Werkstätten für behinderte Menschen stark in der Kritik stehen, ist authentische Kommunikation entscheidend. Am glaubwürdigsten ist es, wenn Beschäftigte selbst erzählen, was in Werkstätten gut läuft – und wo es Veränderung braucht.
Seminar
15. April 2026
Paderborn
310,00 Euro
catavi
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20. Februar 2026
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„Wie?! Der kommt nicht mehr?“
Menschen mit psychischen Behinderungen erfolgreich im (Arbeits)alltag der WfbM ankommen lassen und Abbrüche vermeiden
Ob im Berufsbildungsbereich oder Arbeitsbereich der WfbM oder in den besonderen Wohnformen: Menschen mit psychischen Behinderungen zeigen ein Verhalten, das die Betreuungskräfte vor Herausforderungen stellt. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Motivation sind nicht so ausgeprägt, wie wir es zu wünschen würden. Nach anfänglicher Begeisterung folgt häufig der Rückzug und in vielen Fällen der Abbruch von Maßnahmen. Das stellt nicht nur die Einrichtungen vor Probleme; auch der chronisch psychisch kranke Mensch erhält nicht die Hilfe und Unterstützung, die er/sie braucht.
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20. Februar 2026
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230,00 Euro
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