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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

"Eine sehr günstige Zeit, um Unternehmen anzusprechen"

Die Inklusionsberatung "Plan-I" der Fliedner Werkstätten

13. September 2022 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

"Es ist eine außerordentlich günstige Zeit, um UnternehmerInnen anzusprechen, ob sie für Menschen mit Behinderung eine Beschäftigungsmöglichkeit in ihrem Unternehmen sehen", findet Thomas Wilps, Leiter des Geschäftsbereichs Inklusion in den Fliedner [...]

Bild "Eine sehr günstige Zeit, um Unternehmen anzusprechen"

Die Juniorfirma in der Werkstatt

Ein Arbeitsbereich ohne Fachkraft in der frankfurter werkgemeinschaft

05. September 2022 | Anita Strecker | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe

Mit ihrem selbstverwalteten KlientInnensekretariat bietet die Werkstatt im Musikantenweg der frankfurter werkgemeinschaft (fwg) Ausbildung und Arbeit wie in einem regulären Betrieb. Die Mitarbeitenden organisieren und leisten alle Aufgaben [...]

AWORK: Virtuell organisierte Förderung und Qualifizierung

Die AWO Siegener Werkstätten sind Teil des Modellprojekts ‚Neue Teilhabeplanung Arbeit‘ des LWL

31. August 2022 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Seit März 2019 gibt es AWORK, die virtuelle Organisationseinheit der AWO Siegener Werkstätten. Ihr Ziel es ist, interessierten Werkstattbeschäftigten durch eine bestmögliche individuelle Förderung und Qualifizierung den Zugang zum allgemeinen [...]

Bild AWORK: Virtuell organisierte Förderung und Qualifizierung

"Es ist ja kein Geheimnis, dass die Übergänge auf den Arbeitsmarkt noch Potential nach oben haben"

Interview mit Jennifer Sunder, Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), zum Projekt „Neue Teilhabeplanung Arbeit“

30. August 2022 | 53° NORD | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Kostenfreie Artikel, Glossen und Humor, Im Gespräch mit...

Unter dem Motto "Arbeit zu Arbeit" richtete der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sich früh an den Zielen der UN-BRK und dem BTHG aus. In einem konsequenten Umbau wurden die Aufgaben des Schwerbehindertenrechts und der Eingliederungshilfe im [...]

Ein Türöffner in einen inklusiver werdenden Arbeitsmarkt

Das Pilotprojekt "Inklupreneur" der Bremer Hilfswerft

24. August 2022 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Diversity ist jetzt das große Ding in vielen Unternehmen. Dass Menschen mit Behinderungen unbedingt dazugehören, ist sogar Personalverantwortlichen oft neu. "Ein blinder Fleck", bedauert Nils Dreyer, Projektleiter von "Inklupreneur". In diesem [...]

"Man muss die Leistungen der Werkstätten wertschätzen"

Interview mit Jürgen Dusel, Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen

17. August 2022 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Im Gespräch mit...

Jürgen Dusel ist seit 2018 der Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen und ist davon überzeugt, dass es keinen Arbeitsplatz gibt, der nicht von einem Menschen mit Behinderung besetzt werden könnte. Wir sprachen [...]

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