Artikel

Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Klarer Kurs Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

"Inklusion funktioniert in beide Richtungen"

Wenn eine Werkstatt ihren Auftrag ernst nimmt

07. November 2023 | Grid Grotemeyer | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Werkstätten, Im Gespräch mit...

Bereits drei Mal in den letzten sieben Jahren hat KLARER KURS die Stiftung Mensch in Dithmarschen besucht und über außergewöhnliche Projekte der Einrichtung berichtet: Zuerst über die hauseigene Strandkorb-Manufaktur, die in Kooperation mit der [...]

Bild "Inklusion funktioniert in beide Richtungen"

Wie lief der 1. Hamburger Innovationskongress?

23. Juni 2022 | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Veranstaltungsrückblick

Endlich wieder Präsenzveranstaltungen! Endlich wieder die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen nicht nur im Netz, sondern in der Realität zu treffen und mit ihnen von Angesicht zu Angesicht sprechen, streiten und lachen zu können. Diese befreiende [...]

Die Vision hinter der UN-BRK

So können Werkstätten inklusiver werden

06. März 2023 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, UN-BRK und BTHG, Kostenfreie Artikel, Das Beste aus dem KLARER KURS-Archiv

Schließen Sie einmal die Augen und stellen Sie sich vor: Ein Kind im Rollstuhl besucht den kommunalen Kindergarten, ein blindes Kind die örtliche Grundschule, ein Kind mit Downsyndrom die Sekundarstufe. Im Supermarkt hilft uns die junge Frau mit [...]

Lebenslanges Fördern oder lebenslange Bevormundung?

Brauchen Werkstätten auch weiterhin die Verpflichtung zur Persönlichkeitsförderung ihrer Beschäftigten?

14. April 2026 | 53° NORD | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Kostenfreie Artikel

Der Auftrag zur Persönlichkeitsförderung gehört zum Selbstverständnis der Werkstätten für behinderte Menschen. Er ist fachlich etabliert, rechtlich verankert und wird selten grundsätzlich infrage gestellt. In den letzten Jahren hat sich dazu aber [...]

Für mehr Frauen in Führung: „Werft Euren Hut in den Ring!“

Die beiden Vorständinnen der BAG WfbM fordern Frauen zu größerer Sichtbarkeit und dem Ergreifen von Aufstiegschancen auf.

09. März 2026 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Werkstätten

„Frauen in Führungspositionen sind immer noch nicht weitverbreitet“, sagt Andrea Stratmann, Vorstandsvorsitzende der BAG WfbM. Es geht, je nach Bereich, sogar wieder rückwärts in der andauernden wirtschaftlichen Flaute. Gemeinsam mit ihrer [...]

Bild Für mehr Frauen in Führung: „Werft Euren Hut in den Ring!“

TAGs: Verantwortung, Kompetenzen, Selbstbewusstsein

Die Praxis teilautonomer Arbeitsgruppen

20. Mai 2025 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Veranstaltungsrückblick

In der Veranstaltungsreihe "Lokaltermin" von 53° NORD trafen sich am 6. und 7. Mai 2025 Fachkräfte und Beschäftigte aus WfbM, um ein zukunftsweisendes Konzept zur Organisation von Produktionsaufträge in WfbM zu erkunden: die Teilautonome [...]

Bleiben Sie informiert

Abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem neusten Stand

Jetzt abonnieren

53° NORD wird gefördert durch Evangelische Bank

Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

Erfahren Sie mehr