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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Das Budget für Arbeit: Gut aber unvollständig

Ein Kommentar von Dieter Basener

01. Oktober 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel, Kommentar

Das Projekt Budgetkompetenz, das die Nutzung des Budgets für Arbeit verbessern will (vgl. den Beitrag im KLARER KURS hier), fordert gleichwertige Wahlmöglichkeiten zwischen dem Werkstattweg und dem Zugang zum Arbeitsmarkt. Das Projekt hat die [...]

Bild Das Budget für Arbeit: Gut aber unvollständig

Innoklusio - Wie öffnet man Firmen für den Inklusionsgedanken?

24. September 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Wie gewinnt man Unternehmen dafür, Menschen mit Behinderungen die Chance auf einen Arbeitsplatz zu geben? Eine Antwort auf diese Frage suchte die Dialogue Social Enterprise GmbH, die lizenzgebende Gesellschaft des bekannten Dialogs im Dunkeln in [...]

Innoklusio-Empfehlungen für ein inklusive Arbeitswelt

24. September 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Das Innoklusio-Team gibt folgende Empfehlungen zur Förderung von inklusiven Unternehmenskulturen:

Fokus auf Behinderungsdimension

Die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erfordert besondere Aufmerksamkeit und darf nicht hinter anderen Diversity, [...]

Wie fühlt sich Inklusion im Betrieb an?

Eine Übersetzung in Leichte Sprache mithilfe von AKTION MENSCH

02. September 2024 | Cornelia Schäfer | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Inklusion heißt: Alle Menschen sollen in der Gesellschaft mitmachen können:
In diesem Text geht es um Menschen mit Behinderung und ihre Arbeit
Wie sie sich fühlen, wenn sie in einer Firma mit Menschen ohne Behinderung zusammenarbeiten.
Wie das ist, m [...]

Früher Zeche und Bergbau, heute Seminarhotel und Pflegezentrum

Das St. Barbara Haus schafft Möglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

10. Juni 2024 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Integrationsfirmen und Zuverdienst

Yeter und Björn decken Tische für eine große Veranstaltung ein. Björn schleppt Wasserkästen herbei und Yeter platziert Gläser und Getränke auf den langen Tischen. Nico hat an der Rezeption zu tun, seinem Hauptarbeitsplatz. Björn und Yeter haben [...]

Bild Früher Zeche und Bergbau, heute Seminarhotel und Pflegezentrum

Wie fühlt sich Inklusion im Betrieb an?

Beschäftigte mit Jobcoaching in »normalen« Betrieben tauschen sich aus

04. Juni 2024 | Cornelia Schäfer | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Gesprächskreis bei einem Inklusionsdienstleister in Köln. Um die im Viereck aufgestellten Tische sitzen drei Männer und vier Frauen. Sie und weitere Gruppenmitglieder kommen hier in den Schulungsräumen von ProjektRouter regelmäßig zusammen, um sich – [...]

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Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

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