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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Klarer Kurs Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Das Budget für Arbeit: Gut aber unvollständig

Ein Kommentar von Dieter Basener

 01. Oktober 2024 |  Dieter Basener | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel, Kommentar

Das Projekt Budgetkompetenz, das die Nutzung des Budgets für Arbeit verbessern will (vgl. den Beitrag im KLARER KURS hier), fordert gleichwertige Wahlmöglichkeiten zwischen dem Werkstattweg und dem Zugang zum Arbeitsmarkt. Das Projekt hat die [...]

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Bild Das Budget für Arbeit: Gut aber unvollständig
Bild "Ich persönlich liebe Helfen!"

"Ich persönlich liebe Helfen!"

Logo Klarer Kurs+Vorbildliche Peer-to-Peer-Beratung im BWMK

 30. September 2024 |  Gudrun Heyder | Textbeitrag

  Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Gute Praxis - die Reportage

Im Behinderten-Werk Main-Kinzig läuft die zweite Qualifizierungsstaffel für Peer-BeraterInnen. Peer-Beraterinnen geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen an andere Personen weiter, die vor ähnlichen Entscheidungen stehen und sich in ähnlichen [...]

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Innoklusio - Wie öffnet man Firmen für den Inklusionsgedanken?

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 24. September 2024 |  Dieter Basener | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Wie gewinnt man Unternehmen dafür, Menschen mit Behinderungen die Chance auf einen Arbeitsplatz zu geben? Eine Antwort auf diese Frage suchte die Dialogue Social Enterprise GmbH, die lizenzgebende Gesellschaft des bekannten Dialogs im Dunkeln in [...]

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Bild Innoklusio - Wie öffnet man Firmen für den Inklusionsgedanken?
Bild Innoklusio-Empfehlungen für ein inklusive Arbeitswelt

Innoklusio-Empfehlungen für ein inklusive Arbeitswelt

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 24. September 2024 |  Dieter Basener | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Das Innoklusio-Team gibt folgende Empfehlungen zur Förderung von inklusiven Unternehmenskulturen:

Fokus auf Behinderungsdimension 

Die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erfordert besondere Aufmerksamkeit und darf nicht hinter anderen Diversity, [...]

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"Wer Inklusion will, sucht Wege, wer sie nicht will, sucht Begründungen"

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 09. September 2024 |  53° NORD | Textbeitrag

Seit mehr als 30 Jahren setzt sich der CDU-Bundestagsabgeordneten Hubert Hüppe für die gleichberechtigte Teilhabe behinderter Menschen ein und beruft sich dabei auf den Artikel 3 des Grundgesetzes, die Gleichheit vor dem Gesetz. Der Vater eines [...]

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Alles nach Maß

Logo Klarer Kurs+WASNI ermöglicht jedes Modell für Mensch und Mode

 02. September 2024 |  Petra Mies | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe

Das inklusive Team der preisgekrönten Textil-Manufaktur WASNI ist das erste anerkannte Inklusionsunternehmen in der deutschen Textilbranche. Das Textilunternehmen im süddeutschen Raum näht nachhaltige Hoodies und mehr nach Maß. Möglichst alles [...]

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Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

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