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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

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Wie fühlt sich Inklusion im Betrieb an?

Beschäftigte mit Jobcoaching in »normalen« Betrieben tauschen sich aus

04. Juni 2024 | Cornelia Schäfer | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Gesprächskreis bei einem Inklusionsdienstleister in Köln. Um die im Viereck aufgestellten Tische sitzen drei Männer und vier Frauen. Sie und weitere Gruppenmitglieder kommen hier in den Schulungsräumen von ProjektRouter regelmäßig zusammen, um sich – [...]

Bild Wie fühlt sich Inklusion im Betrieb an?

Wie Vermittlungen und Übergänge in den Arbeitsmarkt gelingen

Ein Aktion-Mensch-Projekt erarbeitet Handlungsempfehlungen

04. Juni 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel

Was ist nötig, um Menschen mit Behinderungen erfolgreich in einen Betrieb zu vermitteln? Das ist die zentrale Fragestellung des Vereins UN-Konventionell, Netzwerk für Sozialraum-Arbeit. Seinen Namen leitet er ab von der UN-Behindertenrechtskonvention [...]

Unterstützte Beschäftigung als Werkstatt-Konzept

Anmerkungen zum Aktionsplan des BMAS

16. April 2024 | Reinhard Saal | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Werkstätten

Der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales vorgelegte „Aktionsplan für Übergänge aus den Werkstätten für behinderte Menschen auf einen inklusiven Arbeitsmarkt“ wird nicht zu einer wesentlichen Verbesserung der beruflichen Chancen von [...]

Bild Unterstützte Beschäftigung als Werkstatt-Konzept

Betriebe werden inklusiv

Inklusion ist ein Gewinn für alle. Man muss es nur vernünftig angehen und es braucht adäquate Unterstützung

08. April 2024 | Cornelia Schäfer | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Hier öffnen sich gerade Türen für die inklusive Beschäftigung. Wer das Betriebsgelände der Lorenz Montagesysteme GmbH gezeigt bekommt, muss gut zu Fuß sein: Tausende Quadratmeter messen die Hallen und Betriebsräume des Herstellers von [...]

ProjektRouter in Köln

Gelebte unterstützte Beschäftigung

02. April 2024 | Manfred Becker | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, UN-BRK und BTHG, Durchlässigkeit und Übergänge

Die ProjektRouter gGmbH in Köln ist eine der Pionier-Alternativen zur Arbeit in den Räumlichkeiten der Werkstatt. Sie bietet Qualifizierung und Beschäftigung nur in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes: neben Werkstatt-Plätzen eine Vielfalt [...]

„Bewusstsein schaffen und offen reden“

Inklusion bei Axel Springer

02. April 2024 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Axel Springer ist als riesiges Medien- und Technologieunternehmen in mehr als 40 Ländern aktiv. Der Konzern mit Hauptsitz in Berlin beschäftigt weltweit mehr als 18.000 Mitarbeitende. Ist die 5- Prozent-Quote für Beschäftigte mit Schwerbehinderung in [...]

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Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

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