Zeit für neue Impulse!
Wir geben neue Impulse für alle, denen gleichberechtigte berufliche Teilhabe ein Anliegen ist.
Praxiserprobte Lösungen, innovative Lösungen und kompakte Informationen: Dafür stehen die Veranstaltungen 53° NORD - Seminare, Workshops, Tagungen und Fachkongresse in Präsenz- und Online-Format.
Online
09. April 2026
online
149,00 Euro
Anmeldefrist verstrichen
Renteninformation beim Übergang aus der WfbM in den allgemeinen Arbeitsmarkt
Der Wechsel von Menschen mit Behinderung aus einer Werkstatt für behinderte Menschen in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, z. B. über das Budget für Arbeit, bringt erhebliche Veränderungen in der Systematik der Rentenversicherung mit sich.
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09. April 2026
online
149,00 Euro
Anmeldefrist verstrichen
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30. April 2026
online
kostenfrei
GDW Meeting Point April
Regelmäßiger Austausch aller Produktionsverantwortlicher gewünscht? Aber gerne! Nehmen Sie teil am gdw meeting point.
Regelmäßig, monatlich, in entspannter Runde bei einem "Kaffee" austauschen und Neues von den Kollegen anderer Werkstätten erfahren!...
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30. April 2026
online
kostenfrei
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28. Mai 2026
online
kostenfrei
GDW Meeting Point Mai
Regelmäßiger Austausch aller Produktionsverantwortlicher gewünscht? Aber gerne! Nehmen Sie teil am gdw meeting point.
Regelmäßig, monatlich, in entspannter Runde bei einem "Kaffee" austauschen und Neues von den Kollegen anderer Werkstätten erfahren!...
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28. Mai 2026
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kostenfrei
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12. Juni 2026
online
149,00 Euro
Die Berufliche Trainingswerkstatt der Elbe-Werkstätten
Chancen für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen
Die Berufliche Trainingswerkstatt (BTW) im Betrieb Elbe Nord in Hamburg-Farmsen ist seit vielen Jahren ein spezialisierter Ort der beruflichen Rehabilitation für Erwachsene mit erworbenen Hirnschädigungen, zum Beispiel nach Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Trauma.
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12. Juni 2026
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149,00 Euro
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08. Juli 2026
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230,00 Euro
"Das kann er nicht!"
Grundlagen ressourcenorienterter Arbeit
Ressourcenorientiertes Denken wird oft als ein Blick durch die rosarote Brille verstanden. "Sollen wir die Defizite jetzt auch noch schönreden?" Dabei ist ressourcenorientiertes Denken und Arbeiten tatsächlich komplexer, als jemandem mit herausforderndem Verhalten als "verhaltensoriginell" zu bezeichnen.
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08. Juli 2026
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230,00 Euro
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26. August 2026
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230,00 Euro
„Null Bock! 2.0“
Anstrengungsverweigerung in WfbM konstruktiv lösen
Wer Menschen mit Assistenzbedarf in Arbeit begleitet, ob langjährige Mitarbeitende oder „Junge Wilde“ - macht bisweilen die Erfahrung, dass weniger das wild Sein, als eine „Null Bock“ – Haltung die Zusammenarbeit schwierig macht. Fehlende Motivation, Desinteresse und Versagensängste belasten nicht nur den Beziehungsaufbau, sondern stellen vor allem in der Auftragsbearbeitung als auch innerhalb des Teams eine Herausforderung dar.
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26. August 2026
online
230,00 Euro
