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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Klarer Kurs Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Erst platzieren, dann ausbilden

IHK-Zertifikatslehrgänge auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen

09. September 2025 | Grid Grotemeyer | Textbeitrag

Berufliche Bildung, Kostenfreie Artikel, Das Beste aus dem KLARER KURS-Archiv

Emil Wansidler flitzt hin und her, holt Käse, verschiedene Wurstsorten, Marmelade, drapiert alles auf einem großen Teller, dekoriert mit Salatblättern, Tomaten und steckt drei Salzstangen in das Stückchen Butter: Frühstück Business ist fertig. Gleich [...]

„Die Maschinen sind unsere Freunde“

Eine eigene Maschinenbauabteilung verschafft einer Werkstatt dauerhaft und lukrative Aufträge

17. September 2025 | Dieter Basener | Textbeitrag

Kostenfreie Artikel, Produktion, Das Beste aus dem KLARER KURS-Archiv

Roland Netzel und Uwe Jäner sind stolz auf ihre Arbeitsleistung. In einem Werkraum der Nordbahn gGmbH fertigen sie Zubehörteile für die Möbelindustrie mit einer Stückzahl von drei Millionen pro Woche. (…) Trotz des Outputs bleiben die beiden [...]

Wie kommen psychisch erkrankte Menschen in Lohn und Brot?

Ein Erfahrungsbericht.

07. Oktober 2025 | Cornelia Schmitz | Textbeitrag

Kostenfreie Artikel, Gastbeitrag

Im Folgenden soll es vor allem um sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für Menschen mit psychiatrischen Diagnosen gehen. Aber auch um Instrumente des zweiten Arbeitsmarktes, wie etwa Werkstätten, BIAP, Trainingszentren et cetera... all das [...]

Bild Wie kommen psychisch erkrankte Menschen in Lohn und Brot?

Neu bei 53° NORD: gFAB inklusiv

13. Oktober 2025 | Textbeitrag

Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Kostenfreie Artikel

Jobcoaches spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Menschen mit Behinderung beim Übergang aus der Werkstatt in betriebliche Arbeitsverhältnisse zu begleiten. In der Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung [...]

Jobcoaching erfordert ein spezielles Know-how

Interview mit Kursleiterin Benina Ahrend

13. Oktober 2025 | Benina Ahrend | Textbeitrag

Kostenfreie Artikel

Bei der Entwicklung des Ausbildungsgangs gFAB inklusiv spielte Kursleiterin Benina Ahrend eine zentrale Rolle. Die Beraterin und Trainerin aus Hamburg begleitet seit vielen Jahren Fachkräfte in ihrer beruflichen Entwicklung. Sie verfügt über [...]

Bild Jobcoaching erfordert ein spezielles Know-how

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53° NORD wird gefördert durch Evangelische Bank

Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

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