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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Klarer Kurs Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Einstieg ins Qualitätsmanagement als Co-Auditor*in

Erstmals ein QM-Seminar für Menschen mit Beeinträchtigung

06. Juli 2022 | Elke Franzen,Lebenshilfe Braunschweig | Textbeitrag

Berufliche Bildung, Kostenfreie Artikel, Gute Praxis - die Reportage

Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen, Formulare und Kennzahlen. Das klingt erstmal kompliziert. Sechs Teilnehmer*innen mit Beeinträchtigung wollten mehr erfahren und haben ab Oktober 2021 an einer Seminarreihe der Lebenshilfe Braunschweig [...]

Bild Einstieg ins Qualitätsmanagement als Co-Auditor*in

Die Vision hinter der UN-BRK

So können Werkstätten inklusiver werden

06. März 2023 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, UN-BRK und BTHG, Kostenfreie Artikel, Das Beste aus dem KLARER KURS-Archiv

Schließen Sie einmal die Augen und stellen Sie sich vor: Ein Kind im Rollstuhl besucht den kommunalen Kindergarten, ein blindes Kind die örtliche Grundschule, ein Kind mit Downsyndrom die Sekundarstufe. Im Supermarkt hilft uns die junge Frau mit [...]

Stephen Hawking in der WfbM

Eine Prise Humor

13. Mai 2024 | 53° NORD | Textbeitrag

Werkstätten, Kostenfreie Artikel, Glossen und Humor

"Sie wollen in unserer Werkstatt arbeiten? Wir nehmen Sie gerne auf, nur aber der Ehrlichkeit halber muss ich Ihnen von vornherein sagen: Mit einer geeigneten Arbeit werden wir uns bei Ihrer Behinderung schwertun. Wir bemühen uns sehr um [...]

Lebenslanges Fördern oder lebenslange Bevormundung?

Brauchen Werkstätten auch weiterhin die Verpflichtung zur Persönlichkeitsförderung ihrer Beschäftigten?

14. April 2026 | 53° NORD | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Kostenfreie Artikel

Der Auftrag zur Persönlichkeitsförderung gehört zum Selbstverständnis der Werkstätten für behinderte Menschen. Er ist fachlich etabliert, rechtlich verankert und wird selten grundsätzlich infrage gestellt. In den letzten Jahren hat sich dazu aber [...]

Die Indianer emanzipieren sich

Eine Werkstattgruppe organisiert ihre Arbeitsprozesse nach dem Teamprinzip

15. Mai 2023 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Kostenfreie Artikel, Produktion, Das Beste aus dem KLARER KURS-Archiv

Ein Häuptling, viele Indianer. Nach diesem Prinzip funktionieren die meisten Arbeitsgruppen in Werkstätten. Der Häuptling ist der Gruppenleiter. Er nimmt Aufträge an, gliedert sie in Einzelschritte, versorgt seine Gruppe mit Arbeit und bemerkt dazu: [...]

Neues Präventions- und Hilfsangebot von und für Menschen mit Beeinträchtigung geht an den Start

Berliner Werkstätten und klicksafe realisieren barrierearme App gegen Cyber-Mobbing

19. März 2024 | Katrin Euler | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Werkstätten, Kostenfreie Artikel, Gute Praxis - die Reportage

In Berlin besteht eine Situation, die bundesweit einzigartig ist: Insgesamt 16 Werkstätten verteilen sich an 96 Standorten mit insgesamt 54 Arbeitsangebote über das ganze Stadtgebiet. Seit 2019 gibt es in der LAG WfbM Berlin – auch das bundesweit [...]

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