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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Mit vereinter Hilfe erfolgreich in den Job!

Logo Klarer Kurs+Mit dem Projekt „Arbeit Inklusiv“ bespiellos hohe Vermittlungen im Übergang Schule-Beruf

 25. Oktober 2023 |  Anita Strecker | Textbeitrag

  Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Berufliche Bildung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Schulabgänger mit sonderpädagogischem Förderbedarf sollen möglichst gar nicht erst in einer Werkstatt für behinderte Menschen anfangen, sondern schon in der Schule auf eine Ausbildung oder einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt vorbereitet werden. Mit [...]

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Bild Mit vereinter Hilfe erfolgreich in den Job!
Bild Wir brauchen den Wandel dringend.

Wir brauchen den Wandel dringend.

Logo Klarer Kurs+Agiles Management in den Iserlohner Werkstätten

 12. September 2023 |  Gudrun Heyder | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Arbeit 4.0, Werkstätten, Gute Praxis - die Reportage

Agiles Management – muss man das haben? Ist der Zug für Werkstätten mit herkömmlicher Unternehmensstruktur abgefahren? Gelten klassische Hierarchien gar nichts mehr? Das mögen sich derzeit viele WfbM-Leitungen fragen, denn der Gesetzgeber, der [...]

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Deutschland braucht „Access“

Der Vermittlungsdienst ACCESS feiert 25 jähriges Jubiläum in Erlangen

 18. Juli 2023 |  Dieter Basener | Textbeitrag

  Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, UN-BRK und BTHG, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Genau 287 mal hatte sich Svenja Lehmann erfolglos beworben, ehe sie die Hilfe des Fachdienstes Access in Anspruch nahm. Der Dienst vermittelte die körperlich beeinträchtigte junge Frau in ein Langzeit-Qualifizierungspraktikum beim Schmuckhersteller [...]

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Bild Mehr Freiraum für P-Werkstätten?

Mehr Freiraum für P-Werkstätten?

Die Meinung der KLARER KURS-LeserInnen und die Antworten des BMAS

 25. November 2024 |  Katrin Euler und Dieter Basener | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Werkstätten, Kostenfreie Artikel

Paragraf 1 der WVO schreibt die Einheitlichkeit der Werkstatt vor. Der Personenkreis, nach dem sich diese ursprüngliche WfbM-Konzeption maßgeblich richtete, war der, der geistig und kognitiv eingeschränkten Menschen. Aktuell arbeiten jedoch auch [...]

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„Ich sehe Biografiearbeit auch als Entwicklungschance für Werkstätten“

Erfolgreiche Teilhabeplanung durch eine lebensgeschichtliche Orientierung

 25. April 2023 |  Katrin Euler | Textbeitrag

  Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Werkstätten, Kostenfreie Artikel, Im Gespräch mit...

Teilhabeplanung im Bereich Arbeit erforderte schon immer eine Orientierung an den beruflichen Erfahrungen und beruflichen Erwartungen der jeweiligen Person. Biographiearbeit ist in diesem Zusammenhang also ein wertvoller Ansatz, um beeinträchtigte [...]

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Bild „Ich sehe Biografiearbeit auch als Entwicklungschance für Werkstätten“
Bild "Wir haben mehr Anfragen für Vermittlungen als Interessenten"

"Wir haben mehr Anfragen für Vermittlungen als Interessenten"

Logo Klarer Kurs+Interview mit Sven Neumann, Fachleiter Arbeit Inklusiv der Elbe-Werkstätten GmbH, Hamburg

 08. April 2024 |  53° NORD | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Integrationsfirmen und Zuverdienst, Werkstätten

In der gängigen Diskussion um die Haltung von Unternehmen zu einer Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ist die bisherige Einschätzung häufig, dass Arbeitgeber diesem eher skeptisch bis uninteressiert entgegenstehen: zu mühsam, zu kompliziert, [...]

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