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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Das Auf-Achse-Seminar und seine Folgen in Gremsdorf

Ein Gespräch mit Susanne Eckstein über neue Impulse für ihren Arbeitsalltag

15. November 2022 | Dieter Basener | Textbeitrag

Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Durchlässigkeit und Übergänge, Im Gespräch mit...

Mit einem Einblick in die Praxis von „Auf Achse“, einem beispielhaften Arbeitsangebot im Sozialraum für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, wurde deutlich, wie kreativ die Tagesstätten des Wohn- und Beschäftigungsträgers Leben mit Behinderung [...]

Bild Das Auf-Achse-Seminar und seine Folgen in Gremsdorf

AWORK: Virtuell organisierte Förderung und Qualifizierung

Die AWO Siegener Werkstätten sind Teil des Modellprojekts ‚Neue Teilhabeplanung Arbeit‘ des LWL

31. August 2022 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Seit März 2019 gibt es AWORK, die virtuelle Organisationseinheit der AWO Siegener Werkstätten. Ihr Ziel es ist, interessierten Werkstattbeschäftigten durch eine bestmögliche individuelle Förderung und Qualifizierung den Zugang zum allgemeinen [...]

Arbeitsplatzakquise leicht gemacht: Gute Argumente für die Einstellung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung

27. April 2022 | Katrin Euler | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Kommentar

Behinderung und Wirtschaft, das passt nicht zusammen? Für Menschlichkeit, Schutz und Unterstützung ist dort kein Platz? Diese Ansicht ist vielfach widerlegt und die Inklusion in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes kann reibungslos [...]

Bild Arbeitsplatzakquise leicht gemacht: Gute Argumente für die Einstellung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung

Mannschaftsverstärkung!

Drei inklusive Mitarbeiter ergänzen die Arena-Management GmbH beim FC Schalke 04

22. April 2022 | Textbeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel, Gute Praxis - die Reportage

Der FC Schalke 04 hat Zugänge zu vermelden, die nicht besser hätten einschlagen können: Das Küchenteam des Arena-Caterings wird tatkräftig unterstützt von drei Mitarbeitern des Sozialwerks St. Georg. Edin Heto, Andre Wagner und Sven Knoblauch haben [...]

Berufliche Teilhabe für die, die keine Werkstatt wollen

Das Projekt "Flexible Arbeits- und Praktikumsbegleitung" in Tübingen

05. Oktober 2022 | Dieter Basener | Videobeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Die flexible Arbeits- und Praktikums-Begleitung – kurz FAP genannt – ist für alle, die nicht in einer Werkstatt arbeiten wollen. So entstand in Landkreis Tübingen das Jobcoaching-Projekt FAB zur Vorbereitung und Qualifizierung für den allgemeinen [...]

Bild Berufliche Teilhabe für die, die keine Werkstatt wollen

Welche Ziele verfolgt der Innovationskongress?

11. Mai 2022 | Anita Strecker | Videobeitrag

Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel, Im Gespräch mit...

Was ist das Besondere am Innovationskongress, wer macht alles mit und welche Ziele werden verfolgt. All diese Fragen erörtert Anita Strecker mit den Initiatoren des KOngresses Dieter Basener und Katrin Euler (53° NORD) und Jörg Bungart (BAG UB) in [...]

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