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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

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Inklusion auf allen Kanälen

HHO-Podcast „Echt Wir“ ermöglicht Empowerment mit Mikrofon

26. Januar 2026 | Petra Mies | Textbeitrag

Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

Sich gut vorbereiten, sich überwinden und dann mutig loslegen, auch wenn die neue Technik vielleicht nicht gleich funktionieren will „und du anfangs maximal aufgeregt am Mikro warst“, wie es Daniela Hecht beschreibt: Ständig dazuzulernen und dabei [...]

Warum es WfbM so schwerfällt, sich zu verändern

Ein Gastkommentar von Michael Zobeley

26. Januar 2026 | Michael Zobeley | Textbeitrag

Werkstätten, Kostenfreie Artikel, Gastbeitrag, Kommentar

Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) sind Orte der Verlässlichkeit. Sie bieten Struktur, Sicherheit und Zugehörigkeit – für Beschäftigte ebenso wie für
Mitarbeitende und Führungskräfte. Viele haben hier über Jahre mit Herzblut und Engagement [...]

„Coffee, Brownies & Downies“

Café-Gründung in Oberursel mit strittiger Namensgebung: Ein Pro und Contra zu Political Correctness

12. Januar 2026 | Dieter Basener und Gudrun Heyder | Textbeitrag

In der Oberurseler Innenstadt hat Anfang 2025 das inklusive Café „Coffee, Brownies & Downies“ eröffnet. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam in einem Integrationsbetrieb. Gegründet wurde das Café von den Unternehmern Max Luscher [...]

Digitale Teilhabe als Schlüssel zur Inklusion: Warum Werkstätten jetzt umdenken müssen

Ergebnisse, Potenziale und Perspektiven für Menschen mit kognitivem Unterstützungsbedarf

12. Januar 2026 | Katrin Euler | Textbeitrag

Berufliche Bildung, Arbeit 4.0

Die Digitalisierung durchdringt die Arbeitswelt mit rasanter Geschwindigkeit – und sie eröffnet neue Chancen für Menschen mit kognitivem Unterstützungsbedarf. Eine Studie von Matthias Hinrich Grote – 20 Jahre in Werkstätten tätig und heute Senior [...]

Strukturelle Neuausrichtung, Entwicklungen und Perspektiven

Ein Bericht aus der LAG WfbM Mecklenburg-Vorpommern

08. Dezember 2025 | Dieter Basener | Textbeitrag

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen und berufliche Teilhabe in Mecklenburg-Vorpommern (LAG WfbM ubT M-V) vertritt die Interessen von 23 Werkstätten im Land. Gemeinsam bieten diese rund 8.700 Menschen mit Behinderung [...]

Bild Strukturelle Neuausrichtung, Entwicklungen und Perspektiven

Brücken bauen für eine inklusive Arbeitswelt

Selbstreflexion und Chancen erkennen als Schlüssel zur erfolgreichen Veränderung

08. Dezember 2025 | Katrin Euler | Textbeitrag

Die LAG WfbM Mecklenburg-Vorpommern diskutierte mit 200 Teilnehmenden über Chancen, Barrieren und Wünsche für bessere Brücken in eine inklusive Arbeitswelt. Wie kann Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen – und welche Rolle spielen dabei [...]

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