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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Klarer Kurs Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Gerecht. Transparent. Nachvollziehbar: Aufbau einer neuen Entgeltordnung in WfbM

Logo Klarer Kurs+Ein praxisorientierter Leitfaden von 53° NORD

 30. Juni 2026 |  53° NORD | Textbeitrag

  Werkstätten

Die politische Debatte um eine grundlegende Reform des WfbM-Entgeltsystems hat bislang keine gesetzliche Systemveränderung hervorgebracht. Der bestehende Rahmen – Grundbetrag, Arbeitsförderungsgeld, leistungsangemessener Steigerungsbetrag – bleibt [...]

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Bild Gerecht. Transparent. Nachvollziehbar: Aufbau einer neuen Entgeltordnung in WfbM
Bild Wirtschaftlich stark in schwierigem Umfeld

Wirtschaftlich stark in schwierigem Umfeld

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 17. Juni 2026 |  53° NORD | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe

Kleine Werkstätten in ländlichen oder strukturschwachen Regionen haben es doppelt schwer: Die Auftragslage ist volatiler, qualifiziertes Fachpersonal ist rarer, die Infrastruktur für Vernetzung und Marktentwicklung oft dünner. Gleichzeitig zeigt die [...]

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Wie lässt sich die Qualität der Werkstatt verbessern?

Stimmen aus der Praxis

 17. Juni 2026 |  Dieter Basener | Textbeitrag

  Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Kostenfreie Artikel

Auf dem Fachkongress You Can stellte 53° NORD den Fachkräften, Beschäftigten und anderen Interessierten in Leipzig die Frage: Was kann man tun, um die Qualität der WfbM zu verbessern? Die Antworten waren vielfältig und konkret. Das Bild, das sich [...]

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Bild Wie lässt sich die Qualität der Werkstatt verbessern?
Bild Was erfolgreiche Werkstätten von anderen unterscheidet

Was erfolgreiche Werkstätten von anderen unterscheidet

Logo Klarer Kurs+Eine Analyse der Wirkfaktoren – und was Leitungskräfte daraus für ihre Einrichtung lernen können

 17. Juni 2026 |  Dieter Basener | Textbeitrag

Werkstätten für behinderte Menschen stehen unter Dauerdruck. Die Anforderungen aus dem BTHG wachsen, der Fachkräftemarkt ist angespannt, der Wettbewerb um Aufträge schärfer geworden. Und doch gibt es WfbM, die all das meistern – wirtschaftlich [...]

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Zusammen einzigartig: Lehrkräftepreis 2025 für innovative Schüler-Genossenschaft

Logo Klarer Kurs+Das „Schillerwerk“ erleichtert mit praxisnähe Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

 17. Juni 2026 |  Gudrun Heyder | Textbeitrag

  Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Gute Praxis - die Reportage

Die Schillerschule in Oberhausen erhielt den 1. Preis in der Kategorie „Unterricht innovativ“ des Lehrkräftepreises 2025. Die Schülergenossenschaft „Schillerwerk eSG – zusammen einzigartig“ an der Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung [...]

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Bild „Wir können sie uns gar nicht mehr hier wegdenken"

„Wir können sie uns gar nicht mehr hier wegdenken"

Logo Klarer Kurs+Alltagshelferinnen und -helfer im Einsatz bei der CARITAS Mayen

 01. Juni 2026 |  Gudrun Heyder | Textbeitrag

  Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Durchlässigkeit und Übergänge, Gute Praxis - die Reportage

Das VOX-Projekt „Herbstresidenz" in Bernkastel-Kues und ein Nachfolge-Projekt im Caritashaus „Klösterchen" in Mayen haben große Beachtung gefunden. Die jungen Alltagshelferinnen und -helfer brächten einen riesigen Mehrwert, heißt es aus der St. [...]

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