Artikel

Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Klarer Kurs Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Alle an einen Tisch bringen!

Das Inklusionsnetzwerk Lüneburg schafft neue Chancen durch mehr Vernetzung

07. Januar 2025 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Kostenfreie Artikel, Gute Praxis - die Reportage

Das Inklusionsnetzwerk Lüneburg "Neue Wege ins Berufsleben" fördert Transparenz bei Übergängen und Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bis März 2026 mit Unterstützung von Aktion Mensch, vernetzt das Projekt AkteurInnen aus Arbeit und [...]

Wie Vermittlungen und Übergänge in den Arbeitsmarkt gelingen

Ein Aktion-Mensch-Projekt erarbeitet Handlungsempfehlungen

04. Juni 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel

Was ist nötig, um Menschen mit Behinderungen erfolgreich in einen Betrieb zu vermitteln? Das ist die zentrale Fragestellung des Vereins UN-Konventionell, Netzwerk für Sozialraum-Arbeit. Seinen Namen leitet er ab von der UN-Behindertenrechtskonvention [...]

Inklusiver Arbeits-Markt: Ja oder Nein?

Was sagt eigentlich ChatGPT dazu?

12. Dezember 2023 | Textbeitrag

Kostenfreie Artikel

Wir haben ein Interview mit ChatGPT gemacht.
Das Thema war: Brauchen wir einen inklusiven Arbeits-Markt?

Bild Inklusiver Arbeits-Markt: Ja oder Nein?

nACHGEFRAGT!

„Wie finden Sie es, wenn andere Menschen Sie als Behinderte bezeichnen?“

10. Oktober 2023 | Textbeitrag

Kostenfreie Artikel

Wir wollen die Aussagen "Nicht über uns, ohne uns!" ernst nehmen und haben nachgefragt zu Themen rund um das eigene (Arbeits)leben. Dieses Mal zu der Frage:

»Wie finden Sie es, wenn andere Menschen Sie als Behinderte bezeichnen?«

Die gpe Mainz gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Stadt

Ihr Inklusionskonzept ist aber bedroht

05. Dezember 2022 | Dieter Basener | Textbeitrag

Werkstätten, Kostenfreie Artikel

Zum zweiten Mal in Folge gehört die Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen (gpe) Mainz zu den 500 Unternehmen in 25 Städten, die deutschlandweit als attraktivste Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. Die Auszeichnung wird vergeben vom [...]

Bild Die gpe Mainz gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Stadt

Saarland: WfbM-Arbeit auch nach der Berentung wieder möglich

Bericht aus dem Landesverband Arbeit - Bildung – Teilhabe Saarland e.V.

23. Februar 2026 | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Werkstätten, Kostenfreie Artikel

In unseren Nachrichten aus der beruflichen Teilhabe berichten wir regelmäßig über aktuelle Themen und Aktivitäten der Landesarbeitsgemeinschaften WfbM. Mit Michael Schneider, dem Geschäftsführer des Landesverbands Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland [...]

Bleiben Sie informiert

Abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem neusten Stand

Jetzt abonnieren

53° NORD wird gefördert durch Evangelische Bank

Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist.

Erfahren Sie mehr